[過去ﾛｸﾞ] 【薄給･Black】 ＶＳＮ Part22 【偏差値75】 (1002ﾚｽ)
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142: 2018/03/12(月)21:33:47.36 ID:8xEbNTGQ0(1) AAS
マージン率20％とかマジで
下手したら年収2倍になるじゃん
条件良すぎて逆に信じられないんだが
デメリットは無いんだろうか
253: 2018/04/18(水)18:14:21.36 ID:32+Kzz5T0(1) AAS
目標管理のVI関連の目標たてられぬ。タスクのノルマが阿呆らしい事態になってるし
298: 2018/04/25(水)02:23:16.36 ID:KEhG0w3B0(1/2) AAS
vi（苦笑）上手くいってます？
事業部の建てた目標とか、評価項目のノルマが現実的でない現場なので、ボーナスがいくら下がるか見ものですな
363: 2018/05/01(火)02:06:03.36 ID:A8yA2i6a0(1/2) AAS
この会社の平均年齢が色々と物語るよね。
このまま何年か居たら、団塊みたいになるわ
466(2): 2018/05/11(金)16:12:11.36 ID:JZlVDEKS0(1) AAS
ブラック偏差値75ってマジなのですか?
そんなヤバイの?
479: 2018/05/12(土)14:48:39.36 ID:LxgBzuJ10(1) AAS
>>473
国家資格ならまだしも採点結果も公開されないウンコみたいな社内資格だぞ
明確な答えもないから合否は採点者に左右されるし
>>478
強要するならせめて経営陣が直接客先に出向いて活動許可取ってからにして欲しいよな
そんなところからエンジニアが調整しなきゃならんのも頭おかC
603: 2018/05/24(木)01:18:22.36 ID:TgVoPymN0(1) AAS
エンジニア志望で内勤は積みすぎてて精神ヤバイ
若けりゃ転職もあるが
668(1): 2018/05/31(木)00:32:53.36 ID:PMDT4Q270(1) AAS
普段より健常者から変質者・犯罪者予備軍だと差別されているオタクが人種差別をしている様は甚だ滑稽である
858: 2018/07/05(木)11:58:40.36 ID:aWQFtXC30(1) AAS
>>857
我輩も非大卒でござる
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