[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】三和工機3【請負】 (1002ﾚｽ)
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363: 2018/04/04(水)15:33 ID:LNdRurp80(1) AA×


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363: [] 2018/04/04(水) 15:33:24.67 ID:LNdRurp80 22歳<お、日立の新卒奴と給料かわらんやんけ 27歳<少し残業すれば日立の同期奴と給料かわらんやんけ 32歳<月40〜60時間程度の残業すればサ日立の同期奴より給料高くなるで(震え声 この辺が最後のターニングポイント 新入社員のみなさんへ まともな会社は給与欄は基本給一本かつ昇給は%であがります。 基本給は法で保護されるので、ブラック企業は職能資格などの色々な名目を入れて 基本給を下げて全体は他の会社と変わらない、若いうちの昇給は固定額が 普通と嘘をついて気分次第で給料カット可能な給与制度にしています。 これは雇用している企業が社員に対する給与、年金掛け金、退職金等を押し下げ 若い社員を食い物にするためには非常に有効です。 研修後、社会人として初めて貰う給与となりますが 三和の給与明細と上記の内容を照らし合わせてみましょう。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513941391/363
歳お日立の新卒奴と給料かわらんやんけ 歳少し残業すれば日立の同期奴と給料かわらんやんけ 歳月時間程度の残業すればサ日立の同期奴より給料高くなるで震え声 この辺が最後のターニングポイント 新入社員のみなさんへ まともな会社は給与欄は基本給一本かつ昇給はであがります 基本給は法で保護されるのでブラック企業は職能資格などの色な名目を入れて 基本給を下げて全体は他の会社と変わらない若いうちの昇給は固定額が 普通と嘘をついて気分次第で給料カット可能な給与制度にしています これは雇用している企業が社員に対する給与年金掛け金退職金等を押し下げ 若い社員を食い物にするためには非常に有効です 研修後社会人として初めて貰う給与となりますが 三和の給与明細と上記の内容を照らし合わせてみましょう

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