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【派遣】三和工機3【請負】 (1002ﾚｽ)
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576
: 2018/06/26(火)15:11
ID:lvqQmoSE0(2/2)
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576: [sage] 2018/06/26(火) 15:11:14.34 ID:lvqQmoSE0 https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html 転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差 ｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移 転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。 厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、 日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、 同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、 2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。 背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、 主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、 転職者有利の売り手市場が続いている。 転職求人倍率も過去最高に 「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識 https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513941391/576
転職売り手市場で報酬アップする代人手不足で明暗分かれる年齢格差 前職と比べ賃金が割以上増加した転職決定者の割合の年度推移 転職で賃金が上がる人の割合が若手人材を中心に増えている 厚生労働省の調査では年以降転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど 日本では転職で賃金が増えないとされてきたが市場は変化しつつあるリクルートキャリアによると 同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で転職前から賃金が割以上増加した人の割合は 年月期では前年同期比ポイント上昇のと調査公表以来過去最高を更新した 背景にあるのは人材を筆頭にした人手不足リクルートキャリアの転職サービスが 主に対象としている代ではあらゆる職種で需給が逼迫ひっぱくしている状況といい 転職者有利の売り手市場が続いている 転職求人倍率も過去最高に 円満退職で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
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