[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】三和工機3【請負】 (1002ﾚｽ)
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121(1): 2018/02/04(日)21:09:23.10 ID:sHYMczkV0(14/16) AAS
>>118
＞大半の人には何も参考にならないし、
優先順位のヒントは1つもないし、社会にとってマイナスにしかならない。
よく読みなよ
他人から見て一番無理そうに思えるもの → 参考にしなくてよい
これだけです
139: 2018/02/07(水)23:19:46.10 ID:nUDc4/O+0(1) AAS
>>138
精神異常者はルネサス社員
585(1): 2018/07/01(日)07:05:29.10 ID:z1TfAjse0(1) AAS
放り込んで放置や人手不足だから行ってほしい、手伝いに行ってくれなどと寄生虫に頭を下げて短期で飛ばす管理職とは。
寄生虫がいなくなっても良いなら、そのような仕事なんて渡さず強制自己退職。
三和さんなら理由付けは容易いだろう。結局、寄生虫と呼ばれる一般社員を作ってるのは会社自身。
手元にある安物低スキル案件を何も考えずに手の空いている人に適当に振り分けて小銭稼ぎでしょ。
自宅でモノづくり出来ない奴はスキル向上しない、興味がないんだろとか言い始めそうだな。
614: 2018/07/09(月)00:14:10.10 ID:dHAX2ALe0(1) AAS
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680: 2018/08/09(木)12:38:02.10 ID:4/XmFJf/0(1) AAS
>>678
行き掛かりのようなネタをも使って他を下げて相対的に自分をあげる文化は2階の文化だったから旧シス2の方かとおもったよ
685(1): 2018/08/11(土)21:29:19.10 ID:0OomKsOZ0(1) AAS
>>684
できる奴は辞めるよな
815: 2018/09/22(土)16:20:50.10 ID:ez/pDP+C0(1) AAS
>>814
毎年50人前後の新人を入れて半分程度を消耗させるペースなんでしょ？
年度末までに30人くらいいくかな？
増えすぎたら、不景気の時に小部屋で追い込んで辞めさせる手段もあるし安心
社員は使い捨ての消耗品扱いww
846: 2018/10/02(火)22:57:32.10 ID:+Gjj7IOw0(2/3) AAS
その急に説教し始めるNSCヒラ社員が元凶なんだけど
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