[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】三和工機3【請負】 (1002ﾚｽ)
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138(1): 2018/02/07(水)22:08:57.33 ID:AR9DUTEY0(1) AAS
精神異常者の意図的な粘着スレ荒らしのコピペばかりだと、
全ての情報が嘘に見えてくるから意味なくなるんだよね。
コピペをしてる奴は誰なんだろうな。>>136
148: 2018/02/13(火)21:21:40.33 ID:eKAK9NBC0(1) AAS
お前ら希望を捨てるなよ
「３５歳限界説」の定説希薄に 転職成功者の年齢、１０年前より３歳上昇
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
157(1): 2018/02/17(土)13:51:15.33 ID:/IjJndPb0(1) AAS
>>143 >>144 >>150
労基から立て続けに監査が入って会社の方針としてサービス残業は禁止
になったんだけど、まだサービス残業を強要してる管理職が居るなら
人事部か総務部に連絡すれば良い。
もし、会社を信用できないなら労基に通報すれば良い。
まさか、改善する努力を何もしないで文句だけ言ってる訳じゃないよな？
326(1): 2018/03/28(水)01:47:39.33 ID:Yr2fdM320(1) AAS
>>320
まぁ落ち着けよ。虚言なんて1つもないし、三和はウェルカムでも他人に勧めるような発言は良くないよ。
出席・遅刻はかなり厳しい学校だったから研究室通いしないと卒業出来ない。
ただ研究内容で教授と口論になることは結構あった。
別の業種の勉強や活動してたが確実に就職しないといけない状況になったから三和に入社しただけ。
工学系の就職活動を始めたのは普通なら就活終えている夏過ぎだけどね。その頃でも教授推薦はあった。
人にも色々と事情があるんだよ。何でも枠にはめ込むのは良くないよ。
新人研修の時の管理職や役員の言っていることは酷かったね。これが会社なのか社会人なのかと。
真面目に勉強や仕事してもね・・・経験した人はわかるよ。入社後の派遣先の扱いが酷い。
他の模範となる行動で三和内でチヤホヤされるようになっても表向きだけで扱いが酷い。
省3
551: 2018/06/17(日)11:07:54.33 ID:ioIbe4a70(1/2) AAS
派遣ユニオンのご案内
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671: 2018/08/04(土)07:26:40.33 ID:ez5kqxwx0(1) AAS
>>664
これひどいな
どこの話？
716(2): 2018/08/27(月)13:02:28.33 ID:DMh/nEru0(1) AAS
20代にメーカー大手に派遣>30代過ぎて派遣先がなくなる>事務所勤務に戻る>低単価でお荷物or振れる仕事がない>パワハラで自己退職
おめでとう、三和の負け組黄金パターンの第一歩に乗ったな
ファーストステップがルネサスや日立系ならほぼ確定の未来だ
優秀な奴を、わざわざ単価の低い派遣に出すわけないだろ常識的に考えて
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