[過去ﾛｸﾞ] 氷河期代弁団体２【生活再建】 (746ﾚｽ)
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130: 2018/01/06(土)09:36 ID:adaAYxWN0(4/11) AAS
忍耐力があるせいでかえって長引いたな
さっさと暴動起きる国なら対策早かった
131(1): 2018/01/06(土)10:02 ID:mDxxkMbx0(1) AAS
>>129
あってねえだろww
なら何でブラック企業だらけなんだよ？
132(1): 2018/01/06(土)10:50 ID:jApM4obW0(2/4) AAS
>>131
そっちを規制すれば良いじゃん
規制緩和しても何も良くならないよ、この国
全部利権や金儲けのための規制緩和だもん
国民を守るための規制を外して、中流家庭をぶっ壊し、生活保護費以下の給料にした罪は重いよ
133: 2018/01/06(土)10:53 ID:jApM4obW0(3/4) AAS
ちなみにブラック企業だらけなのは 、規制緩和で起業しやすくしたから
人件費削減でしか儲けを出せない会社が激増したんだよね
氷河期の高卒就職率が悲惨だったところに、規制緩和でFランク大学増やして奨学金という名の借金を背負わせた
数百万の借金背負ったら、規制緩和で増やした派遣会社かブラック企業に就職するしかない
134: 2018/01/06(土)10:57 ID:jApM4obW0(4/4) AAS
次は解雇出来るよう規制緩和して、クビされた人間は派遣会社かブラック企業へ
浮いたお金は政治献金や投資へ向かう
ただワープワが増えるだけだよ
135: 2018/01/06(土)12:03 ID:FBBOdTuq0(1) AAS
>>132
解雇規制緩和したら労働市場が流動化するだろ
そうしたらブラック企業からホワイト企業へポンポン転職できるようになってブラック企業は人材確保のためのコストが跳ね上がって潰れる
解雇規制緩和によってブラック企業はガンガン潰れるんだよ
お前のように規制強化すると失業率が爆上げして労働者は失業を極端に恐れるようになる
そして、経営者は失業を金銭に恐れる労働者に対して賃金や待遇の切り下げを要求してドンドン労働環境はブラック化へ……
これが経済学者の一致した見解だよ
136: 2018/01/06(土)12:49 ID:LO/OykdO0(1) AAS
ベーシックインカムに期待するしかない
それかアメリカのアーミッシュみたいな集団を作らないか？
137(1): 2018/01/06(土)17:45 ID:adaAYxWN0(5/11) AAS
解雇規制緩和はNGワードにしておいたほうがいいよ
138: 2018/01/06(土)18:00 ID:RbyWm8/x0(1/4) AAS
>>137
解雇規制論の是非はどうでもいいが
議論にNGを作るのは絶対に反対
論理で打ち勝てばいいだけの話
139: 2018/01/06(土)18:13 ID:adaAYxWN0(6/11) AAS
解雇規制君は相手にするとそれだけでスレが流れる
140: 2018/01/06(土)18:17 ID:qUxUipb40(1) AAS
インカムの財源はどうする？
141: 2018/01/06(土)18:19 ID:RbyWm8/x0(2/4) AAS
それ、自分の主観だろ？
ベーシックインカムの話題の方がスレ消費激しいだろ
ベーシックインカムに興味ない奴にとってはベーシックインカムの話題の方がウザイと思うよ
142: 425 2018/01/06(土)18:22 ID:h4SYeVqr0(1/6) AAS
つか、なぜ施策一本にこだわるんだ？BI君は。
BIもアリ、解雇規制緩和もアリ、その他もアリだろーに。
143(1): 2018/01/06(土)18:29 ID:adaAYxWN0(7/11) AAS
解雇規制は、氷河期世代の直接的な金銭利益にならないからね
1 制度で企業が正社員の首を切りまくる
2 首を切る対象が氷河期以外の世代
3 首切った分正社員を採用する
4 正社員は氷河期中心に募集する
5 正社員の待遇は団塊に匹敵するものである
これだけの仮定を突破しなきゃ氷河期の利益にならない
144(1): 2018/01/06(土)18:32 ID:adaAYxWN0(8/11) AAS
ついでに企業は仮定が1つでもあれば、そこを利用して全力で人件費削減と
内部利益化に動く。
仮定の余地が無い政策じゃないと現実には作用しない。
韓国の終身雇用強制のようなあのぐらいの不自由さがないと
145: 2018/01/06(土)18:33 ID:RbyWm8/x0(3/4) AAS
>>143
>>144
それはお前の感想だろ？
146(3): 2018/01/06(土)18:37 ID:RbyWm8/x0(4/4) AAS
仮にお前の感想が正しかったとしても議論自体をNGにする理由にはならん
正しい論理に反論をぶつけることによってよりブラッシュアップされたもの、より強固な信頼を得るものになるじゃん
147: 2018/01/06(土)18:39 ID:adaAYxWN0(9/11) AAS
韓国の憲法案
外部ﾘﾝｸ[html]:www.chosunonline.com
「期間制・派遣制労働の事実上禁止」「整理解雇禁止」「労働者役員制」などの条項が多数盛り込まれている。改憲案第35条第2項は「労働者を雇用する時に正当な理由がない限り期間の定めがなく、
直接雇用しなければならない」となっている。
また、「解雇から保護される権利」も規定している。
経済界関係者は「現行の期間・派遣制労働者の存在を否定し、事実上、
労働者の終身雇用を確保するという意味だ」と説明する。
148: 2018/01/06(土)18:40 ID:adaAYxWN0(10/11) AAS
明確にスレの定義に逆行する制度をテーマに上げてもしかたない
149(1): 2018/01/06(土)18:45 ID:adaAYxWN0(11/11) AAS
韓国の憲法草案は参考にはなるな。
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