[過去ﾛｸﾞ] 氷河期代弁団体２【生活再建】 (746ﾚｽ)
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191(1): 2018/01/07(日)13:32 ID:BgXLCkJA0(1/10) AAS
>>189
成功の定義がわからんが、それなりのポジションにいるので、大失敗ではないと思うが……
そんな俺でもBI貰えるなら貰うよ？
乞食と、権利の放棄はまるで意味が違うからね。
ただ、そのために税金増えるとかなら制度として不要。
今の訳わからん生活保護などを無くしてBIにするなら大賛成だが。
198: 2018/01/07(日)15:02 ID:BgXLCkJA0(2/10) AAS
>>192
意味もなく施されるならば当然恥じるよ？
生活保護は恥ずかしいが、BIに対してはあまり思わんが理由が明文化できないなぁ…
>>193
派遣会社の人間なんでね、別に派遣板を覗いてもかまわんだろう？
199(1): 2018/01/07(日)15:05 ID:BgXLCkJA0(3/10) AAS
>>195
うん。だから>>188は韓国の終身雇用の強制はダメだ。と言ってるんじゃないか。
221(1): 2018/01/07(日)16:21 ID:BgXLCkJA0(4/10) AAS
>>200
解雇が不可能になったらどうなると思う？
よほどの悪事せん限りクビにならないんだったら、勝ち組企業に入ったやつの一部は不良社員化して、特に何もせず高い給料を得続けるぞ？
そしてソイツ等がいる限り、企業は新たな席を用意できないんだから、結果的に転職市場は冷え切るよ。
転職先としては人が辞めやすい会社、、、所謂ブラックだな。ばかり溢れかえる。
こうならないと思う理由は何だい？？？
227(1): 2018/01/07(日)16:30 ID:BgXLCkJA0(5/10) AAS
もし終身雇用を義務付けるなら、不利益変更の禁止を終わらさないと成り立たないと思うんだが？
終身雇用します。かわりに昇給は約束できません。
終身雇用します。かわりに仕事で成果でなければ給料がっつり下げます。
多分こうなるよ？
ちょっと考えてみな？
仕事できなくても昇給できます。減給なんかもちろんしません。当然クビにもしません。
どうなると思う？？？
230: 2018/01/07(日)16:32 ID:BgXLCkJA0(6/10) AAS
>>223
死んでもイヤだな、そんな国。
努力してもしなくても待遇変わらんなんて真っ平御免だ。
246(1): 2018/01/07(日)16:52 ID:BgXLCkJA0(7/10) AAS
>>233
ああ、やっと話が通用する人に会えた……
ですよね？
そもそも就職氷河期があったのも、景気が悪くなったけど団塊、バブルのクビも切れなきゃ、給与も下げれんわ。
で、企業の体力が底打ちしかけたのが原因なんだし。
今の雇用法は、成長し続ける経済でなきゃ成り立たない法なんだよ。
259(1): 2018/01/07(日)17:11 ID:BgXLCkJA0(8/10) AAS
>>252
お金がどっからともなく出てくるなら、特に企業や経済のこと考える必要ないんだけどね。
財源を無視するなら、氷河期世代は全員どこかが1000万以上で雇え。以上。で終わるじゃん。
でもこれって荒唐無稽な話だろ？
だって、どーやってやれっちゅうんや。って部分がごっそり欠落してるんだから。
だから今されてる議論の一部は現実に目を向けてて有意義だと思うんだけどなあ？
264: 2018/01/07(日)17:20 ID:BgXLCkJA0(9/10) AAS
>>261
逆じゃないかなぁ？
不利益変更できないから、安い賃金のまま昇給しにくい。
役立たずを解雇できないから、大企業にムダなバカが居座って席があかない。
266(2): 2018/01/07(日)17:23 ID:BgXLCkJA0(10/10) AAS
>>263
なら、ITがITがってこだわってる君は、そのロジックは氷河期にどのような価値を産むんだい？
等しく価値ないんじゃないかな？
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