[過去ログ] 【地上の】りらいあコミュニケーションズ 【楽園】4 (1002レス)
上下前次1-新
抽出解除 レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
11: 2018/01/28(日)23:22:06.67 ID:RpJjfHNM0(3/3) AAS
安く請け負って、日払い派遣労働者を安くコキ使うことしか考えてねぇだろ。
13: 2018/01/29(月)01:57:54.67 ID:5rU4aUIL0(1) AAS
川崎もヘッドセット無くて疲れる
60(1): 2018/02/03(土)18:32:52.67 ID:ingp6n4D0(1) AAS
『だか電』の人〜
今日の惨状を見て何かひとこと〜
82: 2018/02/06(火)11:24:03.67 ID:sE8DKnmd0(1) AAS
彼氏居るかとか募集してるか聞いてくるからな。
しかもサインもらった後に
205: 2018/02/22(木)20:25:04.67 ID:Qoc/unOy0(1) AAS
たけしま(女管理者)って、気持ち悪くないですか?
365(1): 2018/03/16(金)02:00:15.67 ID:E5gceG1J0(1) AAS
>>363
調べてみたわ、長文ごめんね
派遣先の責任については、労働者派遣法第39条〜第43条に規定されています。
解雇に納得いかない場合は「労働契約法16条違反の解雇権の乱用、解雇無効」で争うことが可能です。
認められない場合は、契約期間であるにも関わらず、派遣元の都合で働くことができなかった
ことになりますので、契約期間の賃金全額の請求(民法536条2項)ができ、
これが認められなくても、平均賃金の60%の休業手当の請求(労働基準法26条)ができます。
パワーハラスメントによって被害者に損害が生じた場合には、
行為者は民法上の不法行為責任(民法709条)により財産上の損害を賠償する責めを負い、
また710条により慰謝料を支払う義務を負うまた、パワーハラスメントが事業の執行に関してなされたものであれば、
省8
416: 2018/03/21(水)12:48:23.67 ID:UD4W2R/N0(1) AAS
年金中国委託トラブルが出ているけど
一時請け負いはこの会社がしてるんじゃないの?
617: 2018/04/07(土)10:03:34.67 ID:/D+4gUv60(1) AAS
本社に通報するmktは集団性と世間知に長けている
ババアmktどもは怖いぜ
同じ立場のmktにもダメ出ししてくるし、ウザいのなんのって
50人くらいでラインでグループトークしてるし
755: 2018/04/15(日)20:55:14.67 ID:gz3aWGow0(1) AAS
電力にいるとキチガイ客ばかりでテストコールかと思ってしまう
客とはいえ人にモノを頼む姿勢じゃないじゃん
盗っ人猛々しいわ
811: 2018/04/24(火)22:55:03.67 ID:o4HQPMlJ0(16/17) AAS
普通の人が東電コールセンタで働きたいと思うか?
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 1.220s*