パーソルテンプスタッフってどうよ Part44

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8: 2018/08/21(火)18:00:49.31 ID:DLO/3Q4c0(1) AAS
ここで職場見学二回落ちたらそれ以降一切紹介されなくなった。
何なんだろう

85(1): 2018/08/25(土)01:12:11.31 ID:EajyDdct0(1/2) AAS
>>81
その線あるね
派遣元は足元見てマージン上げて派遣先に請求交渉するが、スタッフには還元せず懐に入れる、って感じ？

191: 2018/08/29(水)20:26:56.31 ID:MHL4+5Si0(1) AAS
>>189
そういうとこはコンプラわからねーからブラックだよ（笑）

266: 2018/09/03(月)02:59:34.31 ID:IvRWh6Y90(1/3) AAS
>>265
ここってじゃなくて出ないとこがほとんど
出てるならその分時給安いはず

346: 2018/09/07(金)22:07:46.31 ID:typF3kF90(1/2) AAS
>>342
本当は大卒じゃないの？

552(1): [age] 2018/09/25(火)07:56:12.31 ID:KxosV8vv0(1) AAS
求人が更新されて時給が上がってる→企業側から要求スキル爆上げは良くある話。

624: 2018/09/27(木)22:35:50.31 ID:FiL9Ns4w0(2/2) AAS
>>623
自分は無期の話なんてまだまだ先のことだから現実味ないんだけど
「その時」が来たら考えるわ。

802: 2018/10/08(月)19:46:11.31 ID:pF0iUltv0(1) AAS
>>798
同じ状況あった。後任者が立て続けに辞めたから戻ってこないかと言われた。出戻りっていうのか、最近は周りでもよく聞くけどどうなんだろ

886: 2018/10/11(木)23:24:54.31 ID:g6IiI6E+0(1) AAS
>>871
さすが、M＄厳しい（＞o＜；）