[過去ﾛｸﾞ] 【派遣＆請負】 テクノプロ その２４ 【受託拡大】 (1002ﾚｽ)
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864: 2019/05/07(火)13:20 ID:XCtVp7+j0(1) AAS
H支店のリクルーターYは頑張ってるのかな。
相変わらず舌先三寸で採用活動してるんだろうか。
99人の壁でウッチーってイジられていた奴に
激似だった。
865: 2019/05/07(火)19:32 ID:nhr85Hlx0(1) AAS
なんでお前らはヒルズの上級の為に奴隷になったのか
866: 2019/05/07(火)20:17 ID:bjqA130W0(1) AAS
君はどうするか君はどうするか君は
じゅうりんされて黙っているのか
867(1): 2019/05/07(火)22:01 ID:wcyzQZuU0(1) AAS
奴隷とかじゅうりんとか人聞きの悪い言葉を使うものではない。
あなたの支店がそのような環境であるのなら支店名をここに出してしまってよいと思うよ。
会社も改善を心がけると思う。
868: 2019/05/07(火)22:08 ID:vR6fW/Kf0(1) AAS
株式会社テクノプロ
品質保証？そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ？
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ？知らねえよ。死なない程度に使えよ。
車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。
夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。
SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。 やらしてくれるかもしれないぞ。
省9
869(1): 2019/05/07(火)23:44 ID:8aCmxRDn0(1) AAS
>>849
つうかさ
日設やフジオーネの段階で辞めた人が
テクノプロに入っても、出戻りって感覚ないんじゃね？
社名も場所も違うし、役員や社員は辞めた頃から知ってる人がどんくらい残ってんだ
そもそも、下請けの派遣売り飛ばしで、社内組なんか極僅かだったから、自社って感覚も超気迫だったろう
870(1): 2019/05/08(水)19:29 ID:yYxIh7is0(1) AAS
>>867
改善なんて今まであった？
言うだけ時間の無駄。
ヒルズ様が奴隷の意見聞くと思ってる、おめでたい人？
871: 2019/05/08(水)21:08 ID:lj2TQvEc0(1) AAS
口封じが好きそうだよな
872(1): 2019/05/08(水)21:30 ID:lLp+7g+O0(1) AAS
>>870
社長が何で辞めるのかわからない意見がほしい
というので、「チャージアップ還元率が激安」
「技術がわからなくて、エンジニアの安売り」
と言っても何も利く気がないから、取締役らはアタマが弱い人らなのではないかと思う
873(1): 2019/05/08(水)21:32 ID:sjNovhu+0(1) AAS
データセンターが最近音無しすぎるのだがどうかしたのか？
奴隷プロのデータセンターは世界一チイイイイ！！さんハイ！
さぁみんなも復唱だ。奴隷プロに隷属するテクノ奴隷ども、もっと盛り上がるのだ！！！
隷和万歳！！！隷和万歳！！！隷和万歳！！！
874(1): 2019/05/09(木)11:53 ID:w6mkCd410(1/3) AAS
>>873
テクノプロにもデータセンターはあるぞ
商用のデータセンターではなく社内向けかも知れんが
開発センターは年々増えてきているから非常に良い傾向だ
後は自社ビルを建てるべきだな
（本社はテクノプロの象徴としてヒルズのまんまでOK)
後は請負比率を１１％から２０％、３０％と増やして行けば尚良しだ
最後は商用データセンターを設立だな
875: 2019/05/09(木)11:57 ID:w6mkCd410(2/3) AAS
>>869
確かに全く別の会社みたいなもんだよなｗ
出戻りって実感は限りなく希薄かもな
車の部品の９０％以上を別の部品交換して全く新しい車になるようなもの
それは殆どが全く別の車になり前の面影が影も形も無いみたいな
家の大半を改築して全く別の家になるのと同じとも言える
キャバクラが店名を変え、内装を一新しスタッフもキャストも入れ替えたら
それはもう完全に別の店になるのと同じ
876(1): 2019/05/09(木)12:02 ID:w6mkCd410(3/3) AAS
>>872
賞与をUPすれば良いだけの話だろ
それと住宅手当を１万も付ければ良い
住宅手当だけで年収１２万のUP
基本給が２０万の社員が賞与５ヶ月支給（決算賞与込み）になれば、
それだけでも年収２０万のUPとなる
住宅手当と合わせれば年収３２万のUPとなる
たったそれだけの事で離職率は年間８.５％から半分の４％代に下がると思うぞ
877(1): 2019/05/09(木)19:23 ID:BOE/ujsI0(1) AAS
>>876
給料アップしても、賞与アップしても離職率は変わらないよ。
特に若い人で優秀な人はブラック企業で教育費がゼロだし将来に対して不安を感じて辞めてるからね。
それに、私に相談されたら離職を進めてるしね。
10年後の自分を想像しろ！とアドバイスすると確実に辞めるね。
878: 2019/05/09(木)21:11 ID:PDpL94wB0(1) AAS
>>844
支店によってレベルの差が激し過ぎなのマジ勘弁して
879: 2019/05/09(木)21:28 ID:/98LFK1K0(1) AAS
10連休で定期代が随分無駄になったなぁ。
定期期間が短ければ上手く調整して10連休前に期間が切れるようにして節約したのに
余計なことをする無能ヒルズ族はいるだけで無駄だなぁ。
880: 2019/05/09(木)21:53 ID:3AyrWxjf0(1) AAS
半年の通しだっけ
一月あたりの金額で考えると安いからってことでだよね
六本木ヒルズの家賃の方がよっぽど無駄だろ
881(1): 2019/05/09(木)22:03 ID:ZOBhY77L0(1) AAS
ヒルズを取っ払ったら企業ブランドが落ち
投資家の評価が落ち
客へのハッタリも効かず
見下していた他社へのハッタリも効かず
仕事が減り
最後に困るのは奴隷なんだ（営業とコンビニ店長は困らない）
理解してやれ
882(1): 2019/05/09(木)22:43 ID:u66nE6Lu0(1) AAS
今の常駐先で結構長いけど、契約が3ヶ月単位の月中更新だから、
定期も単月で更新する様に支店から言われてるわ。
883: 2019/05/09(木)23:01 ID:yb8KUj8u0(1) AAS
はぁ…。
夢を追うのに疲れ 心が 冷たく なるとき
いつでも僕を呼んでおくれ 孤独な 冬の中で
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