[過去ﾛｸﾞ] 【派遣＆請負】 テクノプロ その２４ 【受託拡大】 (1002ﾚｽ)
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876(1): 2019/05/09(木)12:02 ID:w6mkCd410(3/3) AAS
>>872
賞与をUPすれば良いだけの話だろ
それと住宅手当を１万も付ければ良い
住宅手当だけで年収１２万のUP
基本給が２０万の社員が賞与５ヶ月支給（決算賞与込み）になれば、
それだけでも年収２０万のUPとなる
住宅手当と合わせれば年収３２万のUPとなる
たったそれだけの事で離職率は年間８.５％から半分の４％代に下がると思うぞ
877(1): 2019/05/09(木)19:23 ID:BOE/ujsI0(1) AAS
>>876
給料アップしても、賞与アップしても離職率は変わらないよ。
特に若い人で優秀な人はブラック企業で教育費がゼロだし将来に対して不安を感じて辞めてるからね。
それに、私に相談されたら離職を進めてるしね。
10年後の自分を想像しろ！とアドバイスすると確実に辞めるね。
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