[過去ﾛｸﾞ] 【請負消極的】 メイテック Part57 【MEITEC】 (1002ﾚｽ)
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302(1): 299 2019/04/13(土)21:53:18.76 ID:DIj2rMD70(2/2) AAS
>>300
確かに同期は旧帝とか普通にいたわ。
４，５年ほど前に某自動車会社に駐在していたメイテックの人と仕事したけど
優秀だったイメージがあったんだけどな。
技術レベルの落差が半端ない。
338: 2019/04/20(土)06:49:30.76 ID:gLiTvpin0(1) AAS
>>337
メイテックは新たな事に挑戦しないからな
全てにおいて消極的だ
テクノプロなんかは色々な事にチャレンジしてる
自社製品まで作ってしまったくらいだからな
アルプス技研はテクノパークって言うモノ作りの工場を持っている
アルプス技研は伸びるとは思うけど、
企業として格好が付くには、あと最低5年くらいは掛かるだろうね
345: 2019/04/21(日)02:14:12.76 ID:bN3FNYq00(1) AAS
もう時期ハイレート派遣バブルも終わるだろう。外国の安くて頭いい人材が沢山流れ込むだろうしね。しょうもない大学の講義以下の技術研修しかないのにはビビったわ。
402(1): 2019/04/25(木)23:55:53.76 ID:DDrHRcP/0(1) AAS
■■■大学生の人たちへ
メイテックに入ってもメーカーでスキルが身につかない、細かな図面の修正などを任されます。
しかも、面白くなくて、長くて４年ほどですぐに他の就業先に派遣となってしまう方が大半です。
そしたら、また振り出しからやり直しです。そんな人生の繰り返しです。
間違って派遣会社に入ってしまったら、早く辞めて業界シェア１位のニッチな中小でもいいんで、そこで
鍛えたほうが将来のためになります。
派遣会社は若手の派遣料の天引き率が大きくて、年寄りを支える構造です。だから派遣会社は若い人を
歓迎してなんとか辞めさせないようにしようとします。派遣なんか日本の就業人口の５％も満たない少数派です。
政治的にも弱者です。知っての通り、派遣のイメージもよくありません。
決断は早いほうがいいですよ。
447: 2019/05/02(木)20:15:53.76 ID:4O8nvWR60(1) AAS
糞営業に担当されると、糞まみれにされます。
682: 2019/05/27(月)08:19:05.76 ID:08ZNRIJE0(1) AAS
クリ系など無い
695: 2019/05/27(月)23:12:17.76 ID:2/st5vsZ0(1) AAS
ただし髪の毛は半分になる
895: 2019/06/17(月)22:50:44.76 ID:WaznQzLY0(1) AAS
>>884
この会社はどの客に出されるかが全てで努力は一切関係ないよ。
君より働いていようが一切昇給しない人は大勢いるし
逆に結果出してないのに昇給していく人も大勢いる。
大体この会社は二人に一人しか昇給できないのに
君の周りの人間は同じようにどんどん昇給していたでしょ。
ということは逆にどこかの客先に全く昇給できない人たちがいるってことなんだな。
902(1): 2019/06/19(水)11:31:11.76 ID:3er/MaLI0(1) AAS
>>901
広告系で残業全くなしで20代年収700以上ってすごくね？
電通と博報堂でも残業しないといかないのに
933: 2019/06/21(金)08:32:10.76 ID:5S0zIYxJ0(2/2) AAS
そして、創業者の関口氏が社長で居続けたなら、
メイテックは今のように落ちぶれては居なかっただろう
少なくとも請負比率１％等と言う事は無かった筈だ
更にテクノプロに抜かれて業界2位に転落する事も無かったと思われる
今のメイテック経営陣は役人化してしまって勢いを無くしている
そんな経営なら誰でも出来るだろう
企業経営陣が役人化してしまったら企業は衰退する！
965(1): 2019/06/25(火)11:10:32.76 ID:rsdGyE/L0(1/2) AAS
>>964
メイテックの退職金規定に書いてある通り新卒〜定年までいたら550万です。
後、会社が確定拠出年金を１万/月積み立ててます。
運用は個人の自己責任で選択します。
２〜3％で運用している人が多いです。
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