[過去ﾛｸﾞ] 【請負消極的】 メイテック Part57 【MEITEC】 (1002ﾚｽ)
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123: 2019/03/27(水)14:39:40.78 ID:XmuzFeZJ0(1) AAS
>>122
俺の予想はまた景気が悪くなるとみてる
と言ってもリーマンショック級の不況は来ないと思ってるけど
304: 2019/04/13(土)22:55:00.78 ID:NKPv9Drt0(1) AAS
30半ばから40の生え抜きが仮にいたとしても、ずっとメイテックならばその時点でとても優秀とは思えないな(笑)視野狭くないか？
515: 2019/05/11(土)18:07:37.78 ID:ibS9nx8q0(1) AAS
人手不足だからまだまだ安泰でしょー
585(1): 2019/05/19(日)03:25:29.78 ID:9wlQNjrC0(2/7) AAS
>>581
小学生レベルの文才を堂々と書けるメンタルすげーw
それがおもしろいと思ってたらヤバイレベルだぞw
まぁ底辺らしいなw
687: 2019/05/27(月)19:40:13.78 ID:xdbvroL+0(2/3) AAS
残業0計算で。
779: 2019/06/07(金)18:37:00.78 ID:cM37yE0K0(1) AAS
>>774
特定派遣の頃はウチの会社にも居た
782: 2019/06/07(金)20:44:56.78 ID:fJJfdzIH0(1) AAS
派遣先から80万もらったら、給与とボーナスはいくらぐらい？
952(1): 2019/06/23(日)12:17:49.78 ID:PC6zXT9t0(2/3) AAS
例えば仕事できるAと仕事できないBがいると、Aは仕事さっさと終わらせて帰りたいんだが、どんどん業務依頼が来て残業するハメになる
Bは仕事遅いからもちろん同じく残業
でもAはBよりもたくさんの業務をこなしてるのに給料は同じなのよ
こんな感じでグループで派遣されてるとすると、必ず仕事できるやつにのっかって楽する奴がいる
報酬は時間単位の評価じゃなく、業務単位にすべきだと思う
ただ時間かけた奴が得するシステムっておかしいよ
1000: 2019/06/29(土)07:41:16.78 ID:bz3kW5Yk0(1) AAS
終わり
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