[過去ﾛｸﾞ] ホットスタッフ ３ (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
161(4): 2019/07/06(土)14:31 ID:rR/rlaIh0(1) AAS
>>136
派遣の人が、健康診断をするためには、まず厚生年金と協会けんぽに加入することが大前提
派遣元の会社と労働者で折半（半分ずつ出し合う）のはコストはかかるが、これは法律で決まっていることなのでしょうがない
まあ、国民健康保険でも（特定健診やメタボ健診）というのがあり、４０歳〜７４歳の該当者については年１回、
安価で健康診断が受けられる書類が住んでいる市区町村から送られては来る。
（ちなみにホットスタッフ本部がある愛知県岡崎市の場合は、３０歳代から受けられる特定健診もある）
問題なのは２ヶ月以内の更新をずっと続けて厚生年金と協会けんぽに意地でも加入させない
ホットスタッフのやり方だな
（２ヶ月と１日以上の場合は強制加入になる）
あと、社会保険加入時に、時給を「５０円下げる」という行為がホットスタッフであるようですが、これは違法です。
もちろん５０円下げたために、県の最低賃金をも下回る、これも違法（最低賃金法違反）
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 841 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.010s