[過去ﾛｸﾞ] 中小企業の正社員か大企業の派遣社員か【Part3】 (964ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
11: 2020/11/08(日)09:59 ID:6+RJz0oD0(1/3) AAS
まーまともな会社は無いだろうな
お前らが所属してる中小企業は法律を遵守してるか？
残業代は貰えているか？
抽象的な言葉で上から命令され時間と命を削られてないか？
できない時に罵倒されてないか？
パワハラ、セクハラ、人間の尊厳は守られているか？
人を見た目で判断して理不尽な事をさせられてる奴はいないか？
14: 2020/11/08(日)11:54 ID:6+RJz0oD0(2/3) AAS
今居る社長が死んでも会社は存続できるのか？
今と同じ給与が本当に貰えるか？
コロナ禍でも会社は利益を得ているか？
同僚にDQNはいないか？
明らかなコンプラ違反ルールが蔓延していないか？
心身共に余裕はあるか？
バレたら社会から一発退場しなきゃならんような問題を抱えていないか？
正直に仕事と向き合えているか？これはまぁ仕方がないと自分に嘘をつき続けていないか？
周りの皆は幸せそうか？
26(1): 2020/11/08(日)23:20 ID:6+RJz0oD0(3/3) AAS
>>25
○ 業務上明らかに必要性のない行為
○ 業務の目的を大きく逸脱した行為
○ 業務を遂行するための手段として不適当な行為
○ 当該行為の回数、行為者の数等、その態様や手段が社会通念に照らして許容される範囲を超える行為
○ 暴力により傷害を負わせる行為
○ 著しい暴言を吐く等により、人格を否定する行為
○ 何度も大声で怒鳴る、厳しい叱責を執拗に繰り返す等により、恐怖を感じさせる行為
○ 長期にわたる無視や能力に見合わない仕事の付与等により、就業意欲を低下させる行為
詳細は下記ページで確認してくれ
省4
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.027s