[過去ﾛｸﾞ] パーソルテクノロジースタッフ その5 (1002ﾚｽ)
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993(1): 2022/09/05(月)17:06 ID:eVPJQ0IF0(1) AAS
>>990
かなり前だけど、営業が要件を全く理解できてなくて、
面接に行ったら話が違い過ぎてお互いにお断りってのはあったよ
営業に話が違うって言ったら、顧客批判するなの一点張りで話が通じなかった
994: 2022/09/05(月)20:17 ID:EGnqw9Ss0(1) AAS
そんなんザラやで
パーソルの事前情報は何も信じられない
しかもそのまま契約しようとするからな
995: 2022/09/05(月)20:45 ID:7Hn9S4wK0(1) AAS
釣り出すなら本当に架空の求人を出せばいいのに、過去に実際にあった（現在は無い）求人を使うもんね。
同じようなことは中小企業の派遣会社もやるけど、大手のIT系の派遣会社がやると違和感があるね。
996: 2022/09/06(火)00:18 ID:Ei1pGxTR0(1) AAS
>>993
面接してみたら事前に聞いてた話と違ったなんて他の派遣でもあったよ
ここって営業が基本みんな綺麗な女ばかりだけどめっちゃ有能なのもいればビックリするくらい無能な奴もいる
もちろんそんなのどこでも一緒かもしれんけどとにかく会う営業綺麗どころばっかだからここにお世話になってるw
997: 2022/09/06(火)07:28 ID:fP9V7diO0(1) AAS
さすがに全く話がかみ合わないというのは経験ないが、
面接に行ったら相手方はもう少し上のスキル持ちを期待してたというパターンはよくあるね
募集要項はカバーしてて当たり前、さらにもう一回りなにか突出した経験ないの？みたいな
ネチネチスキルチェックされてこっちがスキル低いの嘘ついて面接に来たみたいな扱いうけてウンザリするよ
最近は派遣の選考がどんどん普通の就活並みにうるさくなってる気がするね
998: 2022/09/06(火)17:41 ID:97siyLrz0(1) AAS
年齢に見合った実務経験を要求されることはよくありました。
時給1500円でも20代なら仕事は３つ、30代なら仕事は４つ、それより高年齢ならもっとたくさんと。
時給は変わらないけど、年齢によっては仕事量と仕事内容に負荷をかけていく、という感じでしたね。
999: 2022/09/09(金)20:38 ID:uLaT6HvT0(1/2) AAS
う
1000: 2022/09/09(金)20:39 ID:uLaT6HvT0(2/2) AAS
め
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