[過去ﾛｸﾞ] 【神】 進撃のUTエイム11 【正社員雇用】 (1002ﾚｽ)
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884: 2022/04/09(土)10:38 ID:lY+mDhdq0(17/17) AAS
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885: 2022/04/09(土)18:27 ID:iaQx1et80(1) AAS
カップルで入ってくる奴いんの？
886(1): 2022/04/09(土)23:15 ID:1gE/reFT0(1) AAS
IDあぼ〜んしてもうぜぇ
キャプ餅に依頼だな
887: 2022/04/10(日)00:06 ID:ZuQD6Z9Q0(1) AAS
>>886
しばらく規制で来なかったのにね>ウザイ禿げちん
888: 2022/04/10(日)13:44 ID:AJPh2fru0(1/113) AAS
20代女性は、もともとは「正社員で求人を出していた」会社に派遣社員として勤務していたことがあった。その実態は
’説明会では正社員勤務と言いながら、中身は無期雇用派遣。派遣先企業の派遣として働いているので、いわゆる『派遣さん』扱いです」（大阪府／年収250万円）’
という。業務内容は、発送手配や部内の整理整頓、社員が出席した会議のボイレコの書き起こしなどで、「派遣社員というよりはアルバイトのような扱いだった」と当時を振り返る。
人事評価は派遣先責任者の話でほぼ決まるシステムで、「スキルアップも昇給も見込めなかった」と語っている。
「2人分の仕事を終電間際まで働きこなしたのに……」
50代女性は、派遣先の正社員上司が突然逝去したのを機に「職場環境が一変した」と打ち明ける。
’「私は彼のアシスタントとして派遣されていた。すぐに正社員を補充するのは無理で、当面チーム内で割り振ることになったが、女子正社員が能力不足のため、私に依頼が来た。彼女の能力では無理なのでと。その後は2人分の仕事を終電間際まで働きこなした」（兵庫県／年収250万円）’
過酷な労働を強いられていた様子が伝わるが、女性の並々ならぬ働きぶりはこれだけでは終わらなかった。
’「その半年後、50代の正社員が配属され、この人に8か月かけて業務内容を教えた。その間に彼は管理職になった。その後、会社が部署を分割したため、その上司とは違う部署になってしまった。
新しい上司は私に感謝するタイプの人間ではなく、自分より仕事ができる派遣がいると、自分の立場がないとの理由でコロナ禍の昨年3月に派遣止めとなった。派遣社員の人事権は、その部署の長にあったのだ」’
省2
889: 2022/04/10(日)13:44 ID:AJPh2fru0(2/113) AAS
あぼーん1
890: 2022/04/10(日)13:45 ID:AJPh2fru0(3/113) AAS
あぼーん2
891: 2022/04/10(日)13:45 ID:AJPh2fru0(4/113) AAS
何だこれ？
892: 2022/04/10(日)13:45 ID:AJPh2fru0(5/113) AAS
死に損ないの逆恨み
893: 2022/04/10(日)13:46 ID:AJPh2fru0(6/113) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
894: 2022/04/10(日)13:46 ID:AJPh2fru0(7/113) AAS
可哀そうにな
895: 2022/04/10(日)13:46 ID:AJPh2fru0(8/113) AAS
仕事が減ったのはコロナのせい！
コロナは中国共産党が世界にばら撒いた！
中国共産党を訴えよう！
896: 2022/04/10(日)13:46 ID:AJPh2fru0(9/113) AAS
虚胡散党の仕業か？
897: 2022/04/10(日)13:47 ID:AJPh2fru0(10/113) AAS
派遣庶務の彩花ちゃんとセックスしたい！！！
898: 2022/04/10(日)13:47 ID:AJPh2fru0(11/113) AAS
彩花ちゃん、マグロだったよ。
899: 2022/04/10(日)13:47 ID:AJPh2fru0(12/113) AAS
クビにはなってないよ
900: 2022/04/10(日)13:47 ID:AJPh2fru0(13/113) AAS
真の理由を教えて
901: 2022/04/10(日)13:48 ID:AJPh2fru0(14/113) AAS
真由
902: 2022/04/10(日)13:48 ID:AJPh2fru0(15/113) AAS
最初の20代は契約前に断れば良かったし、
903: 2022/04/10(日)13:48 ID:AJPh2fru0(16/113) AAS
50代は過重労働前でも中でも時給アップ依頼すれば良かったし、
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