【派遣＆請負】テクノプロその38【800万円の層】

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949(1): 2022/07/29(金)21:18 ID:fXLy0hWe0(1/3) AAS
資格制度変わるっぽいけど報奨金跳ね上がるのかね

950: 2022/07/29(金)22:21 ID:fXLy0hWe0(2/3) AAS
どう頑張れば昇給するんや

951(2): 2022/07/29(金)22:32 ID:zARisOBz0(1) AAS
テクノプロは
チャージ金額≒本人の実力
を指標とした完全実力主義に移行しました。
昇給したければチャージ金額を必死に上げて下さい。

952(1): 2022/07/29(金)22:41 ID:fXLy0hWe0(3/3) AAS
>>951
配属先の単価？が上がれば一気に給料上がる可能性もあるってことですか？

953: 2022/07/29(金)22:51 ID:QO8D276B0(1) AAS
チャージアップしてもアップした1割ぐらいしか給与に反映されないんだっけ？

954: 2022/07/29(金)23:48 ID:OxBUcmG/0(1) AAS
文句言わずにみんな転職したらええねん

955: 2022/07/30(土)00:06 ID:LcD+OtFU0(1) AAS
>>949
スペシャリスト系15万円とかならがんばるわ

956: 2022/07/30(土)09:24 ID:6xaK3trV0(1) AAS
資格取って転職した方が早そう

957(1): 2022/07/30(土)10:37 ID:pTG7jdW/0(1) AAS
中途1年目でめちゃくちゃ活躍できたらボーナスゆうぐうみたいなことある？

958: 2022/07/30(土)11:20 ID:MJDZvMyl0(1) AAS
あるわけないだろ
派遣の売り上げは稼働時間で決まるんだから

959: 2022/07/30(土)11:37 ID:i7B+M7vm0(1) AAS
今度から派遣先からの評価も賞与査定に組み込まれる事になったから気持ち程度のチャンスあるんじゃね？

960(2): 2022/07/30(土)12:58 ID:UcfECmjw0(1) AAS
資格が一時金に変わるのなんでなん？

961: 2022/07/30(土)13:57 ID:PsFePjCC0(1) AAS
珍しく組合が会社に是正依頼なんて仕事をしてた

962: 2022/07/30(土)14:32 ID:zfQBMvgA0(1) AAS
>>951
ほんとにそうならまだいいが実際には小さく書かれてるように
いろいろ理由をつけて賃上げ渋るんだろうな

963: 2022/07/30(土)14:41 ID:Sjc4Owvr0(1/2) AAS
>>960
これまでの半永久的に月額支給よりコストが抑えられるからです

964: 2022/07/30(土)14:52 ID:Sjc4Owvr0(2/2) AAS
>>957
派遣先評価の評価割合を見るにたかが知れています
50点満点中10点くらいしか加点されなかったはず

965: 2022/07/30(土)17:38 ID:IOxdFB0D0(1/2) AAS
>>960
全カンパニー同一条件にしたんじゃね？

966: 2022/07/30(土)18:18 ID:MNvHV8Wb0(1) AAS
>>952
チャージ相場が低い地方の支店に配属になると
一生給料が上がらないってことです

967(1): 2022/07/30(土)18:21 ID:Xc9dyqkC0(1) AAS
つまりテクノプロは踏み台であり転職のための準備期間です
この準備期間中に資格取得したり自己研鑽しない人は一生良い会社に転職できずテクノプロで一生を終えます

968: 2022/07/30(土)18:37 ID:/7ncMPSQ0(1) AAS
踏み台としてテクノプロを利用しキャリアアップできた成功例が
大手メーカー転職くんと公務員転職くんです
いずれも20代若手