[過去ﾛｸﾞ] パーソルテンプスタッフってどうよ Part56 (1002ﾚｽ)
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436(1): 2021/08/11(水)10:00 ID:IGZH8i/O0(1) AAS
競合案件に対してテンプ以外で面談行った方、就業しましたか？
437: 2021/08/11(水)11:15 ID:GBsP8NrX0(1) AAS
>>436
さんざん馬鹿にされた前スレ624の自分のことかな？
土壇場で別会社に鞍替えして顔合わせして競合にとられたｗ
でもその決まった人が稼働始まったと思われるタイミングでまた募集かけられてたから落とされてよかったと思ってる
その仕事より時給下だけど別会社のご近所案件で仕事決まったし
438(1): 2021/08/11(水)11:44 ID:PQ2LTnPS0(1/4) AAS
>>432
泣かせるとかありえないよ…
話盛ってて実際は違うのかもしれないけどさ
だいたい派遣同士でフォローし合う時点で派遣先の体制がおかしいんだから、それはもうあなたがどうこうする問題じゃないでしょ
営業に言っても何もしないとか言ってるけど、勘違いも甚だしいよ
439(1): 2021/08/11(水)11:47 ID:PQ2LTnPS0(2/4) AAS
>>435
派遣会社でコーディって、それは派遣として就業してたの？それとも正社員？
440: 2021/08/11(水)12:05 ID:6osZ6MOt0(2/3) AAS
>>439
派遣会社で契約社員
441(1): 2021/08/11(水)12:09 ID:PNf5DQY90(3/3) AAS
>>435
貴重な情報ありがとうございます、身にしみました。いやほんとありがとう
442(3): 2021/08/11(水)12:26 ID:6osZ6MOt0(3/3) AAS
>>441
いえ全然；
でもクレームも理不尽系じゃなければ派遣会社も何とも思わないよ
例えば聞いてた業務内容と大幅に違ったとか、シフトがめっちゃ減らされるとか
そういうのはクレーム来るの当たり前だから
ただ、やっぱり言い方とかは見るかも…この人は頭にくると就業先でもこういう言い方をするのかもしれない、こんな(言い方悪いけど)小さなことですごい文句を言うかもしれないと感じてしまうと紹介しづらくはなる
やっぱり人対人だから、誰に対してもある程度礼儀正しい方が何事も上手くいくと思います
443: 2021/08/11(水)12:57 ID:3g4hO9HH0(1) AAS
>>442
数ヶ月でやめたんだよね
444: 2021/08/11(水)13:05 ID:zQORZjoH0(1) AAS
>>442
数ヶ月しか続かなかった人が上から指南って…
445: 2021/08/11(水)14:14 ID:EN47zWbq0(1/3) AAS
アドバイスはどんな人からでも為になるけどなぁ
別にその人自身がどうでもなるほどって思えたし
こういうのにひとつひとつ文句付けなきゃ気が済まない人は生きづらそう
446: 2021/08/11(水)14:46 ID:PQ2LTnPS0(3/4) AAS
コーデの仕事内容からして短期離職は多そうだから、数か月で辞めたのはあまり気にならないかな
このスレには更新1、2回で辞めたことある人たくさんいるでしょ？
447: 2021/08/11(水)14:54 ID:EN47zWbq0(2/3) AAS
対人ってとこがまあその通りだよね
仕事出来ない営業に怒るのって普通にあると思うけど結局その職場終わってからもいい仕事紹介してもらえるかどうかってのが言い方一つにかかってくる
上の元コーディー？が言ってるみたいにどうにでもなりそうな案件なら振ってくるだろうけど良さげなの紹介されるかどうかは結局人よね
448(1): 2021/08/11(水)15:09 ID:PQ2LTnPS0(4/4) AAS
大人しくて我慢強そうな人には厄介な案件をまわす、みたいなことはあるのか気になる
5chに張り付いてるクソみたいなBBAだけど人様の前ではそういう風に振舞ってるんでｗ
449: 2021/08/11(水)15:29 ID:EN47zWbq0(3/3) AAS
>>448
横だけどそういうのは普通にあると思う
>>442が言ってることってどこの社会でも普通に考えられることだし
コーディも営業も人を採用させて初めて報酬になるわけだから採用されやすそうな人に案件回すのはそりゃその通りだよね
450(1): 2021/08/11(水)17:05 ID:QICHvQc+0(1) AAS
職場見学決まってるんだけど他で就業決まった
キャンセルしたら心象悪いよね
職場見学行って断るか
451: 2021/08/11(水)17:07 ID:h84hz9Hd0(1) AAS
>>450
職場見学が明日とかじゃなければ早めに断った方がいいのでは
そしたら代わりの人も立てられるだろうし
心象はどの道断るなら一緒だと思う
452: 2021/08/11(水)19:28 ID:WhR8gBAz0(1) AAS
一緒なわけねえだろ
453: 2021/08/11(水)19:53 ID:KtXmZhn30(1) AAS
職場見学してから断る方が印象悪いよ
454: 2021/08/11(水)20:09 ID:xT9mkSbM0(1) AAS
>>438
窘めると言っても口調や態度は柔らかくしてるし、現に隣の島の社員からは「いつも丁寧に教えてあげてて凄いですね」って言われてる位なんだが
つか、いい歳こいて罵声や怒号を浴びせられてる訳でもないのに、メソメソグシュグシュ泣く方がどうかと思う
同じように出来ない人がいるけど、でもその人は「よかったら教えて下さい」って言って何とか覚えようとしてる
なのにメソグジュはその姿勢も意識もなく画面を開いてボーッとしてるだけだから困るし、腹も立つんだよ
そんな奴を取るぐらいなら、もっとスキルがあるのに落ちた人を雇えよってね
455: 2021/08/11(水)20:53 ID:uoKqIpKX0(1) AAS
聞いてくれよ。
大手派遣会社から工場の仕事紹介されて働き始めて今日が４日目だったんだ。
今日さ、先輩に 「 じゃあ、ねらーさん（俺）は今から休憩入って下さい 」 って12時20分に言われたの。
今まで３日間は休憩は12時に入っていたので、今日は２０分遅れ。
俺は食堂で休憩終えて、現場に戻ったのが13時19分だったの。
そしたら突然
先輩 ： ねらーさん遅いよ！13時には戻らないと！何してたの？
俺 ： え？12時20分に休憩入ったので13時20分までの1時間が休憩時間ですよね？
先輩 ： 13時から現場は動き出してるんだよ。ねらーさんが13時に来ないと、みんなに迷惑かけるんだよ？
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