[過去ﾛｸﾞ] パーソルテンプスタッフってどうよ Part56 (1002ﾚｽ)
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448(1): 2021/08/11(水)15:09 ID:PQ2LTnPS0(4/4) AAS
大人しくて我慢強そうな人には厄介な案件をまわす、みたいなことはあるのか気になる
5chに張り付いてるクソみたいなBBAだけど人様の前ではそういう風に振舞ってるんでｗ
449: 2021/08/11(水)15:29 ID:EN47zWbq0(3/3) AAS
>>448
横だけどそういうのは普通にあると思う
>>442が言ってることってどこの社会でも普通に考えられることだし
コーディも営業も人を採用させて初めて報酬になるわけだから採用されやすそうな人に案件回すのはそりゃその通りだよね
450(1): 2021/08/11(水)17:05 ID:QICHvQc+0(1) AAS
職場見学決まってるんだけど他で就業決まった
キャンセルしたら心象悪いよね
職場見学行って断るか
451: 2021/08/11(水)17:07 ID:h84hz9Hd0(1) AAS
>>450
職場見学が明日とかじゃなければ早めに断った方がいいのでは
そしたら代わりの人も立てられるだろうし
心象はどの道断るなら一緒だと思う
452: 2021/08/11(水)19:28 ID:WhR8gBAz0(1) AAS
一緒なわけねえだろ
453: 2021/08/11(水)19:53 ID:KtXmZhn30(1) AAS
職場見学してから断る方が印象悪いよ
454: 2021/08/11(水)20:09 ID:xT9mkSbM0(1) AAS
>>438
窘めると言っても口調や態度は柔らかくしてるし、現に隣の島の社員からは「いつも丁寧に教えてあげてて凄いですね」って言われてる位なんだが
つか、いい歳こいて罵声や怒号を浴びせられてる訳でもないのに、メソメソグシュグシュ泣く方がどうかと思う
同じように出来ない人がいるけど、でもその人は「よかったら教えて下さい」って言って何とか覚えようとしてる
なのにメソグジュはその姿勢も意識もなく画面を開いてボーッとしてるだけだから困るし、腹も立つんだよ
そんな奴を取るぐらいなら、もっとスキルがあるのに落ちた人を雇えよってね
455: 2021/08/11(水)20:53 ID:uoKqIpKX0(1) AAS
聞いてくれよ。
大手派遣会社から工場の仕事紹介されて働き始めて今日が４日目だったんだ。
今日さ、先輩に 「 じゃあ、ねらーさん（俺）は今から休憩入って下さい 」 って12時20分に言われたの。
今まで３日間は休憩は12時に入っていたので、今日は２０分遅れ。
俺は食堂で休憩終えて、現場に戻ったのが13時19分だったの。
そしたら突然
先輩 ： ねらーさん遅いよ！13時には戻らないと！何してたの？
俺 ： え？12時20分に休憩入ったので13時20分までの1時間が休憩時間ですよね？
先輩 ： 13時から現場は動き出してるんだよ。ねらーさんが13時に来ないと、みんなに迷惑かけるんだよ？
省11
456: 2021/08/12(木)05:33 ID:ea5Hc4Bo0(1) AAS
絶対に派遣会社に報告しておいた方がいいよ。今後来る派遣の人も同じ目にあうから。
派遣で泣き寝入りするのは一番だめ。こちらは企業から都合良い条件で雇われてるだけなんだから。
457(2): 2021/08/12(木)07:03 ID:15fYZIZv0(1) AAS
派遣先で女だからって理由で他の社員と給料は同じで2時間早い16時に上がる人がいるんだけど
同じ派遣も私も女だからと16時に上がり、給料は定時まで働いたのと同額にして欲しいと言ってる女がいる
時給制なので足りない分は、ウチらの残業分を充てて欲しいと言い出してほんとクソ
458: 2021/08/12(木)07:36 ID:YWfFK80I0(1) AAS
ウチにはセキュリティの問題で早めにきて作業する人がいて
残業代として支払われるのは不公平だと騒いでるのがいる
じゃあ◯◯さんがやりますか？って話になったら
朝早いのは無理と言い、朝早く来ても給料は無しを要求してる
ちなみにおばちゃんでなく、20代の女ふたりなのよ
もう理由不能すぎて怖い
459: 2021/08/12(木)07:58 ID:sTK2DBQZ0(1/2) AAS
女だから早く上がれる仕事ってなんだよ？
460: 2021/08/12(木)08:51 ID:73SJ7Iiz0(1) AAS
事務系、研究系かな？
勤め先でも子どもの送り迎えの都合で16時に上がる人はいた
無論、時給制の派遣なので、給料は16時の分まで
461: 2021/08/12(木)08:57 ID:DB+eN9P+0(1) AAS
派遣なら論外だが契約とかなら話が違ってくるしこれだけの情報では判断出来ん
462(1): 2021/08/12(木)09:00 ID:sTK2DBQZ0(2/2) AAS
いや、それは初めからそういう契約だからだろ？
>>457の場合契約は18時迄なのに女だからって16時に上がった挙句、2時間分の給料を他の派遣に支払わせるって事だろ？
それ下手したら犯罪ちゃう？
463: 2021/08/12(木)09:27 ID:Gpm5WLKs0(1) AAS
使ったことないけど、募集時に時短とか週3日とかだと時間単価高い案件あるよね（テンプでは見たことないけどｗ）
そういうのに応募して採用されればいいのにね
該当正社員は時短だけどこなす業務はフルタイム時から変わらないとか、会社を出たあともフレキシブルにリモート対応させられているとかありそう
464: 2021/08/12(木)09:39 ID:A6jts3Wd0(1/2) AAS
派遣なのに社員と同じ待遇を望むってすごいなと思うわ
入口で頑張った人と頑張ってない人には差があっても仕方ないのに
465(1): 2021/08/12(木)09:54 ID:1TI/nQvh0(1) AAS
入り口で判断て凄い奴隷根性だな
単純に業務内容、責任、資格、スキル、能力だろ
466: 2021/08/12(木)09:56 ID:PM9I26Hx0(1) AAS
>>465
こんなスレにいる時点で奴隷根性も何も…
467(2): 2021/08/12(木)10:15 ID:tsnrmKMM0(1) AAS
地方とか、派遣は社内に一人だけの会社だと逆に特別扱いしてもらえるパターンもあるよ
特に男性ばかりの会社で女性が派遣で一人とかだとワンチャンあると思うｗ
会社に来たお中元・お歳暮を全部もらってる人とか、毎日社員に車で駅まで送迎してもらってる人とか、やることないのに毎日残業つけてもらってる人を見たことある
個人的にはいろいろ無理だけど、こういう図々しく生きれる女性はちょっと尊敬すらするわｗ
男性だと仕事できないと立ち回りも下手なことが多いと思うけど、女性だと仕事は全然できなくても立ち回りに関しては超一流のアスリート級な人いるよねｗ
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