[過去ﾛｸﾞ] ホットスタッフ 5 (1002ﾚｽ)
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77: 2021/10/03(日)12:09 ID:d9CCH5l/0(1/12) AAS
>>76
それがいい
有休は使えなきゃ違法
78: 2021/10/03(日)12:19 ID:d9CCH5l/0(2/12) AAS
ここって、派遣会社の中では外道の部類だよね？
他社より時給も安くて、キツい派遣先ばかりだから
83(1): 2021/10/03(日)14:10 ID:d9CCH5l/0(3/12) AAS
>>81
労働条件通知書（兼）就業条件明示書の控えはもらえたけどな
誓約書への署名捺印をもって、上記条件の雇用契約に同意してる形かと
そもそも、雇用契約書は法律で書面での発行を義務付けられておらず、口頭だけでも雇用契約書は成立するので
84(2): 2021/10/03(日)14:12 ID:d9CCH5l/0(4/12) AAS
>>82
ここに限らず、登録型派遣ってのは紹介出来る仕事が無い場合、向こうからは連絡してこないってのが普通だぞ
87(1): 2021/10/03(日)14:17 ID:d9CCH5l/0(5/12) AAS
>>85
登録解除してくれと言えばいいだけだろ無能
88: 2021/10/03(日)14:17 ID:d9CCH5l/0(6/12) AAS
>>86
迷惑なら登録解除しろよ
94: 2021/10/03(日)16:52 ID:d9CCH5l/0(7/12) AAS
こちとら製造なのに1100円だわ
別の派遣会社は1200円なのに
95(2): 2021/10/03(日)17:51 ID:d9CCH5l/0(8/12) AAS
>>92
契約満了で自ら更新せず失業保険を受給する場合、3ヶ月の給付制限期間は発生しないので、離職票の退職理由は必ず「契約期間満了」にしてもらう事
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.city.naha.okinawa.jp
具体的には離職票の離職区分が、
契約の期間満了で自ら更新せず退職の場合→2D
（契約期間満了による退職、3ヶ月の給付制限期間なし）
正当な理由のない自己都合退職の場合→4D
（一身上の都合等による退職、3ヶ月の給付制限期間あり）
この会社はいい加減っぽいから、契約期間満了でも4Dにされる可能性がある
もし4Dになっていたら、離職票に署名する前にハローワークで異議申し立てする事
96: 2021/10/03(日)17:56 ID:d9CCH5l/0(9/12) AAS
ちなみに、労働条件通知書（兼）就業条件明示書が、最初から「契約の更新をしない」となってる場合も、離職区分は契約期間満了で2Dになる
98: 2021/10/03(日)18:06 ID:d9CCH5l/0(10/12) AAS
>>97
やっぱりそうか、本当ならクソ会社だな…
今の離職票は「事業所側の退職理由記入欄」と、「労働者側の退職理由記入欄」が各々あり、後者は自分で記入するから、それが相違してると会社に問い合わせが行き、簡単に異議申し立てが出来るけどね
100: 2021/10/03(日)18:35 ID:d9CCH5l/0(11/12) AAS
BEｱｲｺﾝ:nida.gif
契約期間満了で辞める時も、「他の仕事が見つかった」「転職するため」などと言うと、4Dの自己都合退職にされる可能性大なので注意
101: 2021/10/03(日)18:38 ID:d9CCH5l/0(12/12) AAS
BEｱｲｺﾝ:nida.gif
なので契約更新しない理由を聞かれたら、「給料の割に合わない」「作業に無理がある」「派遣先に不満」などと、本当の事を言った方がいい
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