ウイルテック [無断転載禁止]★３ (803ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
766: 08/19(月)08:39 ID:Qmwgg5TB0(1) AAS
転職会議ほぼほぼパワハラで呆れた。
ぼくがいた時代から何も変わってないし、これじゃ辞めたあと報復されてもしかたありません。
外部ﾘﾝｸ:jobtalk.jp
ぼくがいた時代は監督者が新入社員を怒鳴り散らして「終わらんかったら日曜も出勤させるからな、次クレームきたらタクシーで取り行かせるからな」とか自爆営業をさせる前提の発言をしていた。あの監督者は労働基準法16条で賠償予定を禁止していることも知らないんだろうね。いかなる理由であろうと、タクシー(自腹)で取り行かせることは許されない。仮にも交通費自腹で製品を取りに行かせた場合、平均賃金の半額を超えるわけだからタクシーの領収書を証拠にすれば労基法91条の減給規則にも触れるし、労基法5条の強制労働の禁止にも抵触する。いかなる理由であろうとパワーハラスメントは許されない。
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