[過去ﾛｸﾞ] 【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
298: 2022/07/20(水)13:06 ID:zP65hMtL0(8/37) AAS
工場いってる間に
資格とると自分の自信にもなるし
スペック高い外勤社員にレベルアップするから、派遣先から経歴書だけで断られて職場見学の話が全然来ない。なんてことはなくなると思う。
あとは、通勤圏でしか働けませんとか、出張むりですとかいってるんだったら、
もう一度考え直した方が良いよ
外勤社員として雇われてるのに出張できませんって存在価値薄くなっても仕方ないと思う。運転免許以外にアピールできるような資格もってるなら別だけどさ。
299(1): 2022/07/20(水)13:11 ID:GNHuOjA80(1) AAS
相談してるものやが
アウトソーシングに正社員で雇われて派遣先で働いてるんやが、インサークルで明日辞めますって言ったら辞めれる？
300: 2022/07/20(水)13:12 ID:zP65hMtL0(9/37) AAS
>>26
人生やってて無駄だったことなんてないよ
そのときにできる限りの最善を尽くすことを意識して働いていれば、必ずプラスになるからね。
経歴書みただけで職場見学ことわられてるようなスペックの外勤社員が
工場いくことすらしなかったら
会社のお荷物でしかないからね
正直どこの派遣会社でもお断りされると思う。
売れない商品を売るのが営業の仕事でもあるけど、どんなに立派な営業トークを考えても派遣先の決定権もってる人が頷かなかったら就業させて貰えないからさ。
工事いくのも嫌がって愚痴愚痴いう人達は
お金はらって職業訓練所いって仕事見つけてきて貰うとかの方がいいんじゃない？って思うね。
301: 2022/07/20(水)13:16 ID:zP65hMtL0(10/37) AAS
>>37
無言でブッチがゆるされるのは
身内との約束くらいじゃない？
基本、無言でブッチして許される事って
あんまないと思うよ。常識的に。
義務教育とか大学とは違うんだからさ、社会人は。
302: 2022/07/20(水)13:23 ID:zP65hMtL0(11/37) AAS
>>44
それどうやって調べたの？
実際、内勤社員の営業と技術社員の手取りって一万かわるか変わらないかくらいだよ(笑)
マージンがどこにいってるかというと
株主だよ。
ひろゆきも言ってるが
日本の企業の株価は下がり続けていて
ほかの投資家達のYouTubeみていても
外国の安定した企業をパック売りしてるのがあるからそれを買えってみんな言ってる。
日本に投資してくれる株主がとても減ってるんですよ。
省7
303: 2022/07/20(水)13:28 ID:teHewgcn0(3/3) AAS
仕事は自分で見つけてやってるスタイルだし、貰ったタスクは穴ばっかで、常に手を加えてる。
トラシューも碌に出来ない正社員さんに説明しても、理解してもらえない。
よく分からんのに仕事してて、楽しいのかなw
304: 2022/07/20(水)13:31 ID:zP65hMtL0(12/37) AAS
>>49
同感。
大企業ですらリストラ防ぐ為に不正してしまったりする時代。
日本の落ち目がとまらないし
これからどんどん貧しくなってくよ日本は。
中小企業の管理職はもっとひどいよ
18歳の新卒に賞味期限切れのチョコレートをかくはん機に混ぜろって。同僚にも誰にも内緒で主任と課員だけの秘密ねって犯罪に手を染めさせるような会社もあったんだから。虚偽報告する社員が多かったりもしたし、昔から毎年棚卸しがいつも合わないくせに、新入社員を巻き込んで責任とらされるし
今その会社は案の定倒産しかけて
不動産会社に買収されてたけどねw
コンプライアンスすら守れない漆黒のブラック企業だったよ。
省7
305: 2022/07/20(水)13:34 ID:zP65hMtL0(13/37) AAS
>>65
退職代行つかわなくても
簡単にやめれるわw
退職代行つかうやつは
自分に有利な感じでやめたい人だろ
会社にいちゃもんつけて、お金とれるって勘違いしてる無能が使うんですよ退職代行はね。
ちなみに、退職代行で裁判までいったけどやめる側が勝ったのみたことないわ。
306: 2022/07/20(水)13:35 ID:zP65hMtL0(14/37) AAS
>>69
１０年は長過ぎ
３年でも長いくらいだよ。
２年頑張れば大丈夫。
転職経験もある程度は必要
転職して学ぶことって沢山あるし
前の会社ブラックだなとか
前の会社のほうがまともだったなとか
会社を見る目が育つからね
307: 2022/07/20(水)13:37 ID:zP65hMtL0(15/37) AAS
>>76
面接の時に
前の会社で得た事をしっかりアピールできればいけるんじゃね？
308: 2022/07/20(水)13:39 ID:zP65hMtL0(16/37) AAS
>>120
ある。
私下がった
今年から障がい者手帳もったからね。
あと１ヶ月のうち半分くらい欠勤したから。
ボーナス下がる理由はこんな感じです。
309(1): 2022/07/20(水)13:40 ID:zP65hMtL0(17/37) AAS
>>119
あとは、遅刻が多い人も下がることある
310: 2022/07/20(水)13:40 ID:zP65hMtL0(18/37) AAS
>>154
僻むなよ見苦しい
311: 2022/07/20(水)14:46 ID:zP65hMtL0(19/37) AAS
>>167
わがままかな地方のほうが仕事あるだろうに、、、
312: 2022/07/20(水)14:49 ID:zP65hMtL0(20/37) AAS
>>168
案件が少ないのは同感
コロナ禍になってアポイント取りや飛び込み営業を断られることが増えたって聞くよね。
あと派遣先決まってたのに、コロナ禍が理由で派遣切りあったって。
313: 2022/07/20(水)14:50 ID:zP65hMtL0(21/37) AAS
>>170
どこの会社でもそうだけど
普通は１ヶ月前までには報告するのが義務だよ。権利じゃなくて義務ね。
314: 2022/07/20(水)14:55 ID:zP65hMtL0(22/37) AAS
会社で働いてていじめられるのは仕事できないのと人間性が未熟者な証拠だよ。
学生のいじめは理不尽だろうけど
会社のいじめが理不尽なことってフィクションの世界しかあり得ない。
一部のセクハラやパワハラにかんしてはいじめではないハラスメントだから理不尽だけどね。パワハラって上司から課員にされるものじゃなくて役職者が下の役職者にするものだから基本。課員のくせにパワハラ言うてる人は疑った方が良い。甘ちゃんの可能性が高い
315: 2022/07/20(水)15:16 ID:zP65hMtL0(23/37) AAS
>>196
それは、誰が逆ギレしてるんですか？
316: 2022/07/20(水)15:18 ID:zP65hMtL0(24/37) AAS
>>200
私の前職と比べると
純白といえるほどホワイト企業だよ
前の中小企業は、未成年の新卒に
誰にもいうな上司と私の二人だけの秘密だぞって犯罪行為させられてた。
317: 2022/07/20(水)15:20 ID:zP65hMtL0(25/37) AAS
>>214
セクハラ発覚で中断してもらってた子がいたよ。そのあと中断だったから派遣先用意する時間なくて、内勤の営業にまわされてた。
営業つらくて続かなかったけどね
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 685 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.011s