【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10

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851: 2022/11/02(水)14:37 ID:XJsW32xq0(1) AAS
は？寮なんだから会社負担だろ

852: 2022/11/02(水)17:14 ID:AD4aFZXg0(1) AAS
はい君は三重の工場ラインに異動ね。月給18万でよろしく。

11/7夜勤から開始だからそれまでに準備よろしく。
ちなみに引越し費用は会社で出さないから、自分で用意してね。

853: 2022/11/02(水)17:41 ID:XKR2S5Gt0(1) AAS
>>848
清掃費は会社と折半で払った気がする
俺の時はそれだけだな

854: 2022/11/02(水)22:05 ID:ZM7ndWBT0(1) AAS
虚言癖のハゲ所長なんとかして！
仕事にならん

855: 2022/11/02(水)22:35 ID:67f9Ibxy0(1) AAS
>>847
そんな事ないさ。
次の所は、土日祝休みの夜勤無し目指します。
残業は、月に今と同じ20時間位なら、良いなぁ

856: 2022/11/03(木)07:52 ID:pi5/GS4q0(1) AAS
前職がボーナスも出ないし休みも週一だったからこの会社がものすごいましに見えるわ
派遣先の人間がゴミじゃなかったら3年は続くな

857: 2022/11/03(木)09:34 ID:A5tk+prg0(1/2) AAS
web打刻だけじゃなくCWS入力も毎日やれってお達し来たけど
CWS入力は毎日ログインして入力なんかしてたら入力工数月30分なんて足らんぞ

858: 2022/11/03(木)09:37 ID:A5tk+prg0(2/2) AAS
あとアンケートとか提出物の催促、「まだ○人が未実施です」って全員に送るのウザイからやめてほしい
再確認して実施済みだったとか時間の無駄
それだけやってない奴が多いのはわからんでもないが

859: 2022/11/03(木)12:45 ID:LSeQI2xs0(1) AAS
それにしてもかんのさんは知能が低いですねえ

860(2): 2022/11/04(金)07:12 ID:7+Uw4p8b0(1) AAS
アウトの社員派遣先でいつも寝てて他の派遣やプロパーにいつも注意されてるから質が悪い。

861(1): 2022/11/04(金)07:54 ID:PGzm4ExU0(1) AAS
>>860
それは個人の問題
そいつは他の派遣会社だろうがプロパーだろうがどこ行っても同じだと思うぞ

862: 2022/11/04(金)08:55 ID:EF2nRL/l0(1) AAS
>>861
監査はいるレベルの社員の質だからなあ。そういう傾向があると派遣先のプロパーに言われてるの知らないとか情弱。

863: 2022/11/04(金)08:59 ID:L+77m2GK0(1) AAS
お前らの周りで引き抜かれた奴いるか?
事務職みたいじゃないといないのかね

864(1): 2022/11/04(金)09:07 ID:XbmovLnu0(1) AAS
いっぱいいますよ！スキル次第でキャリアアップも安定します

865: 2022/11/04(金)17:52 ID:KotQtRBV0(1) AAS
スキル次第でキャリアアップ安定ってそりゃどこもそうだろ

866: 2022/11/04(金)20:24 ID:8cNfQofO0(1) AAS
>>864
仕事中寝るスキルしかないだろ笑

867: 2022/11/05(土)06:53 ID:abEmPjLn0(1) AAS
自分が知ってる引き抜かれた人は確か開発部門だった

868: 2022/11/05(土)09:22 ID:LwEoS3U80(1) AAS
引き抜きの話なんて行くところ、行くところで打診されるわ。。

そんなのより自社の社員何とかすれば良いのに…。

869: 2022/11/05(土)10:14 ID:OnSMzLvd0(1) AAS
新人事制度がSS事業部でも適用とか終わったな
そんなのいらねーから賞与、残業代全額支給にしてくれ

870: 2022/11/05(土)18:37 ID:7aaMRoC70(1) AAS
同業にも待遇マシなところあるのに不満があって辞めない人も良く分からない
俺も経験ゼロとか半年の人には早まるなと言うけどさ