[過去ログ] 【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10 (1002レス)
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103: 2022/06/27(月)03:45:15.15 ID:MLQFGbx30(1) AAS
ボーナスは夏冬あまり変わらないが1回の支給は1.1~1.2だぞ。下手したら1.0もあり得る。つまり手取りは0.8~0.9くらいだ。契約とかコミコミだろうけど社員数2万いる企業のボーナスとは考えられない低さだよ。
149: 2022/07/03(日)00:12:25.15 ID:hDB/e7C80(1) AAS
やる気のないカスが多すぎる
これでボーナスの不満言ってんだから会社の方も大変だよな
175: 2022/07/06(水)07:17:59.15 ID:g1pKxYue0(1) AAS
8万
182: 2022/07/06(水)22:16:50.15 ID:zWSObQqN0(1) AAS
SS事業部はないやん
239: 2022/07/16(土)03:03:44.15 ID:LMPIrg4n0(1) AAS
30超えて正社員だけど300ない
246: 2022/07/18(月)00:01:59.15 ID:luUOJdp50(1) AAS
知的と発達の違いもわからない君もボーダーだよ
342
(1): 2022/07/21(木)00:34:09.15 ID:BOaeX29r0(1) AAS
夏ボなかったらクレカの借金返せないんだがw
返さなかったら会社に連絡行くから本社のバカどもに対応してもらおっ
438: 2022/07/29(金)15:12:52.15 ID:ELXWDmBp0(1) AAS
文書能力皆無
525
(1): 2022/08/29(月)23:44:44.15 ID:cg1D+tFM0(1) AAS
三重の次熊本に飛ばされそうなんだけどそこまでまして働きたくないし面接みたいなん適当に受けてええか?
585: 2022/09/16(金)08:11:27.15 ID:1VTNvSf70(1) AAS
本当に奴隷の焼印みたいだな
594: 2022/09/20(火)04:31:02.15 ID:pZKpFloo0(1) AAS
欠勤の場合営業に連絡だけでOK?
診断書とか領収書とかいらないよね?
598
(1): 2022/09/22(木)11:52:29.15 ID:uaAC/iC70(1) AAS
2022卒の新入社員、村上 颯
現在は四国の工場へ派遣中。
副業中(YouTubeで収益化、ライブ配信中に職場の愚痴等も)。
YouTube、Twitterは「絵桜 彩」で検索のこと。
620
(1): 2022/10/05(水)12:36:25.15 ID:ozZcpGUN0(1) AAS
そもそも派遣の仕組みと業界的に構築やコーティング以上は経験者じゃなきゃほぼ無理
戦力が欲しいから派遣取る訳で新人教育なんてまず自社の人をやるに決まってる
それでも余力があったり波があるから人件費抑えたい会社は新人使うけど枠は限り無く少ない
未経験でSEやりたきゃ受託開発やってるところに社員で入るしかない
640: 2022/10/06(木)22:03:19.15 ID:VJBqZb4p0(1) AAS
資格だけ、はどのみち弱い
753
(1): 2022/10/26(水)11:17:27.15 ID:7TUSW0q/0(1) AAS
製造の経験はあるけど1年ぐらいニートだったから面接不安だわ
861
(1): 2022/11/04(金)07:54:56.15 ID:PGzm4ExU0(1) AAS
>>860
それは個人の問題
そいつは他の派遣会社だろうがプロパーだろうがどこ行っても同じだと思うぞ
918: 2022/11/11(金)19:04:19.15 ID:q54DMKLR0(1) AAS
>>914
間接社員はって文言を記載してないから仕方ない。直接社員は年0.8(笑)
933: 2022/11/13(日)17:41:24.15 ID:TLvmCtbw0(1) AAS
>>932
君製造?設計開発に派遣されてプロフェッショナルな仕事して残業タップリしないと600クラスには届かないよ。
それこそ己の経験やスキルとそう言う客先に入り込めないと。
設計できなくてもやります!と言わないと。
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