[過去ログ] 【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10 (1002レス)
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131: 2022/07/01(金)12:37:48.81 ID:ctiNc5hz0(1) AAS
不正会計やっちったから夏ボーナス無しな
byアウトソーシングテクノロジー社長
295: 2022/07/20(水)13:00:49.81 ID:zP65hMtL0(5/37) AAS
>>18
考慮してくれなかったら
話が違うって強めに指摘すれば良いと思う。
あとは、工事で働きたくて入社した訳じゃないから早く職場見学組んでください案件とってきてくださいって週一で担当営業と採用にショートメール送っとけば良いと思う
向上心のアピールにもなるし営業を急かせるから。
半年工事やっても決まらないなら派遣会社変えても同じくらいまたされると思う。
案件あってもスペックが足りなくて派遣先(顧客)から経歴書をみただけでお断りされてる可能性があるからね。
通勤圏とか出張できない人は
なかなか見つからないよ。
派遣会社的には、働いてない社員に給与を6割支給しつづけることになるよりは
省11
321: 2022/07/20(水)15:32:35.81 ID:zP65hMtL0(29/37) AAS
>>224
できる人間はどんどん引き抜かれる。
有料紹介せずに辞めてからいくのは
営業妨害で罪だから気をつけてね。
まぁバレなければ捕まらないけど。
そういうことするのは社会的にルール違反って分かってた方が良い。
リクルートとは違う派遣のメリットを
言うと、会社を辞めずに職場転々とできること。リクルートは決まるまではバイトとかパートとかして高い国保払わなきゃいけないしそれ考えたら派遣が楽
441: 2022/07/29(金)17:57:39.81 ID:l4r2C8Qc0(1) AAS
派遣は誰がどう見ても底辺だろ
金も大したことないから、お前ら風俗嬢以下
514: 2022/08/28(日)00:10:50.81 ID:k/eFr5Zl0(1) AAS
周りは普通に年齢より総支給が多いくらいの人が多いけどね
自分があまりもらえてないからって工作工作言うのは流石にね
アホに行っておくけど年齢×万の話ね
ケチを付けたいだけのやつが30歳で30円とか言い出しかねないから一応ね
515: 2022/08/28(日)01:08:33.81 ID:bQeEIOmK0(1) AAS
黙れゴミ
531: 2022/08/30(火)16:42:44.81 ID:Lz7kPRI00(1) AAS
ワイと一緒に拒否ろうや
別に待機でいいし
655: 2022/10/09(日)21:53:36.81 ID:+YPAvcNJ0(1) AAS
>>652
職種もそうだが技術未経験だけど社会人経験してるからって現職に近い給与希望とかいるからな
658: 2022/10/11(火)18:54:00.81 ID:XgbARNdD0(1) AAS
大量にいる待機者って待機中何してるの?
829: 2022/11/01(火)01:56:34.81 ID:2OMm+wPa0(1) AAS
>>827
いいよ別にもう辞めるし
923(1): 2022/11/13(日)06:14:46.81 ID:QAXlZ7WE0(1) AAS
夢進かテクプロに転職してる人が多いらしいね。OSTやめて100万以上年収上がったらしい。
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