[過去ﾛｸﾞ] 【派遣＆請負】 テクノプロ その39【20代妻子持ち】 (1002ﾚｽ)
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465(1): 2022/09/05(月)23:58 ID:sQxLUP7W0(1) AAS
スキルシートに勉強中の言語書くのはダメだよな？書いたやつおる？
466(1): 2022/09/06(火)02:22 ID:99EYp2Hu0(1) AAS
40代前半で手取り21万円って滅茶苦茶低い方よね？ この会社にしても
467: 2022/09/06(火)06:08 ID:HW1uNYLw0(1) AAS
>>465
そういや、スキルシートのレベルって何処かに基準書いてあったっけ？
468: 2022/09/06(火)06:27 ID:7A+h9Vx80(1) AAS
>>466
30代後半だけど残業をほとんどしなければ同じくらい
額面でなら30万超えてるでしょ？
額面で20万台なら少ないと思うけど手取りで21万ならこの会社的に割と普通だと思う
469(1): 2022/09/06(火)08:00 ID:D1141Hbg0(1) AAS
>>455
>>458
問題あります。やめてください 外部ﾘﾝｸ:www.gqjapan.jp
470: 2022/09/06(火)11:54 ID:jtS5vsF90(1) AAS
>>469
とはいえ、「妻」と「うちのヨメさん」
のニュアンスは明確に違うと思う
(個人の意見です)
471: 2022/09/07(水)02:36 ID:Se2b0WA70(1) AAS
どうでも良くね？
472(1): 2022/09/07(水)09:19 ID:WIjZgD5C0(1/2) AAS
テクノプロの求人の年収はウソですかね
473: 2022/09/07(水)09:26 ID:c3eUL3M+0(1) AAS
>>472
中途でハイスキルの場合は本当でしょ
若手のロースキルは安いと思われ
474: 2022/09/07(水)09:46 ID:WIjZgD5C0(2/2) AAS
チャージアップの15%が還元額やとここに事実を書き込むと再雇用されないようだ。アホか
475: 2022/09/07(水)10:00 ID:d/+QtR2h0(1) AAS
文句言うより転職したらええねん
476(1): 2022/09/07(水)21:25 ID:liqNaFo00(1) AAS
例の資料から換算したボーナス込のマージン率が約45%
それは百歩譲るとしても残業代はボーナス関係ないから
マージン率が60%近くなる 売上増による査定UPでの
ボーナス増額なんてたかが知れてるし半分以上
中抜されるかと思うと残業なんてやってられんな
477(1): 2022/09/07(水)22:16 ID:icGczksU0(1) AAS
>>476
マージンは、スタンバイに、なったときの雇用保険みたいなもんやから。
あと、たとえ嘱託でもトヨタみたいなところで一般人は設計の仕事なんかさせてもらえないから。
478(1): 2022/09/07(水)22:35 ID:5GSwLa0S0(1) AAS
スタンバイしてない奴に年一回で還元すればいいのにね
そしたら、もう少しだけ良心的な会社に映るのに
479: 2022/09/08(木)01:28 ID:ldsvufNV0(1/2) AAS
>>478
スタンバイって賞与出るんだっけ？
480: 2022/09/08(木)08:42 ID:mlDbrzKE0(1) AAS
色々変えようとしてるんだろうけどもう一歩が踏み出せてないよな
いい方向に変わって行ってんのかな？
481(1): 2022/09/08(木)12:21 ID:eTw2J07L0(1) AAS
資格手当って課税されますか？
482: 2022/09/08(木)12:30 ID:vuwyITSg0(1) AAS
>>481
課税される
てか、逆に非課税のものをしっといたほうがいいよ、常識として
483(3): 2022/09/08(木)17:59 ID:K169yBMZ0(1) AAS
すいません。ご質問です。
ハローワークに出してる募集要項だと派遣請負ではないと書いてました。
就業場所はテクニカルサポートの支店になってます。
しかしネットで調べると人材派遣になってます。
何が正しいんでしょうか？
職種はテクニカルサポート（エンジニア）です。
484(2): 2022/09/08(木)20:01 ID:ldsvufNV0(2/2) AAS
>>483
テクノプロに正社員として雇用されて、トヨタとかに派遣される仕組みです。
各支店に所属してるけど、就業場所はメーカーの工場とかです。
正社員なので有給休暇、賞与、昇格、交通費、単身赴任手当、帰省旅費手当など、充実しています。
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