[過去ﾛｸﾞ] 【派遣＆請負】 テクノプロ その39【20代妻子持ち】 (1002ﾚｽ)
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796: 2022/09/29(木)23:40 ID:z6rusbPX0(2/2) AAS
誰でも取れるとかそんな話はしてないぞ
797: 2022/09/29(木)23:44 ID:LsfGm29M0(1) AAS
基本情報は誰でもは取れないよ
自分が取った資格なら誰でも取れるとか言っちゃうよな
なら、情報処理安全確保支援士試験とか誰でも取れるよな
俺は合格したけどお前は当然持ってるんだろ？
798: 2022/09/30(金)13:24 ID:AgFaUrRA0(1) AAS
>>788
中小の1.5倍って、テクノプロの請負金額は１千万程度
平均すると１千万を少し切っている
君の会社が普段発注している中小の請負は700〜750万くらいか？
中小企業ってそんな安い金額で仕事を請けるのか！？
でも、それって中小企業虐め、下請け虐めって気がするな
テクノプロごときの請負金額で高いなんて言ってたら富士ソフトなんてどうするよｗ
富士ソフトは少なく見積もってもテクノプロの1.5倍以上は高いぞ
請負単価が高くないとＢＰに金を払えないからな
富士ソフトはＢＰを沢山抱えているから儲けるには請負単価が高くないとならない
省2
799(1): 2022/09/30(金)22:18 ID:EBBuGoKE0(1) AAS
顧客からのイメージは
・高い技術力は期待できないけど大手に比べ格安で使える
・人数が多いので必要な頭数をすぐ揃えてくれる
・万が一途中でコアメンバーが辞めても人海戦術でなんとかしてくれるだろう
・最悪違約金を貰えばいい、零細中小には無理な金額でも請求できる
・実績には乏しいが企業規模は大きいので与信審査を通すのも楽
・少しきつめの金額を言ってもテクノプロさんなら契約してくれる
つまり、能力は大手や老舗に及ばないが予算は抑えたい
だけど個人経営レベルの会社を使うのは心配、もしくは面倒
という絶妙な顧客ニーズをとらえた存在なのだ
800(2): 2022/10/01(土)01:02 ID:uYsG7GzJ0(1) AAS
>>799
誰も聞いてないぞ
801: 2022/10/01(土)01:16 ID:v0wkq1900(1) AAS
>>800
俺は読んだから問題なし
802: 2022/10/01(土)06:24 ID:zDEqXcwx0(1) AAS
>>800どうした？ なにか不都合があるか？
803: 2022/10/01(土)09:12 ID:cBTKn3jl0(1) AAS
要するに、営業は有坂さんを超える低賃金なFPGA技術者をすぐに調達できるから、伝説の手配師には最適なソリューションってことだろ？
804: 2022/10/01(土)09:44 ID:5kDwnhmz0(1) AAS
MGS2のこのセリフがまさにしっくりクル
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
ジャック 私が欲しいのは権力ではない。
私が奴等から取り返したかったのは 自由 権利 機会…
…そう この国が誕生した当時の基本概念
しかし今 それら全てが デジタル上で剥奪されようとしている
ジャック よく聞け
人の寿命には限界がある。誰にでも寿命はある いつかは死ぬ
寿命とはないんだ？
最適の遺伝子を後世に伝えるための猶予期間だ
省16
805: 2022/10/01(土)18:37 ID:n3oqBz/g0(1) AAS
MGS2ってなんだよってググったら2001年のゲームって出てきた
知らねーし興味ねーしきしょいよおっさん
806(1): 2022/10/04(火)08:34 ID:exXq156X0(1) AAS
低賃金の給与で優秀なエンジニア(笑)派遣できるの？社長と支店長と営業に質問だ。
807: 2022/10/04(火)21:15 ID:ZaBlW5ec0(1) AAS
>>806
別に優秀なエンジニアを派遣する必要はない
ビジネスモデルとして売上（派遣料金）と費用（給与等）の差額が利益となり、損益分岐点より高い稼働率であれば利益が得られる
最悪、素人を派遣してもよい
高単価でハイスキルの少数精鋭よりも低価格でロースキルの薄利多売のほうが安定して売上を伸ばすことができる
実際、俺はメーカープロパーだが、派遣に高度な技術は期待していない
主に派遣には単純作業の工数を割り振ってる
その間、俺らプロパーはより高度な判断が求められる業務に工数を費やすことができる
これがWin-Winの関係ってやつだ
808(1): 2022/10/04(火)22:21 ID:3weO3nd60(1) AAS
他者から使われる側の企業にはやっぱり限界があるね
使う側の企業からすれば少しでも安いところを使いたいと思うのは当然のことだし
安く提供した側の企業が払える給料には当然限界がある
ユーザー企業→メーカー→メーカー子会社→下請け→下請け→・・・
出来るだけ早いうちに少しでも上に昇らないと人生詰むだけだね
809: 2022/10/05(水)02:14 ID:CCx9eSWo0(1) AAS
>>808
やっぱユーザーが階層的に1番上だな
810: 2022/10/05(水)12:54 ID:r/iWIXJh0(1) AAS
他人や親族に上場企業の正社員を自慢したりマウント取るために居る人にとってはどうでも良い話しだなw
811: 2022/10/05(水)14:00 ID:REZ6jaOH0(1) AAS
ふかだ なな
深田 ナナ
プロフィール
生年月日 1996年12月30日
現年齢 25歳
血液型 B
公称サイズ（2016年[1]時点）
身長 / 体重 165 cm / ― kg
スリーサイズ 107 - 63 - 95 cm
ブラのサイズ K
省12
812(2): 2022/10/05(水)20:49 ID:J1m3Qqsj0(1) AAS
従業員数2～30人の田舎の有限会社で工員してる元ヤン達に比べたら
ここは勝ち組でしかない
813: 2022/10/05(水)21:25 ID:TYpQNl3L0(1) AAS
>>812
一体どんな田舎よ？w
過去に従業員数10名の零細企業で働いた事はある
零細ITだったが年商ら１億を超えていたよ
今にして思うと零細ITが1番基本給が高かったな
814: 2022/10/05(水)22:19 ID:6wbQtglq0(1) AAS
どういった案件があるとかって多少は教えてくれたりするんかな？
知ってた方がそのために頑張れそうだし
815(2): 2022/10/05(水)22:51 ID:n9NN3i2/0(1) AAS
>>812何がどう勝ち組なんだ？
東証プライム上場企業だ！って大勢釣っておいて
その実、配属ガチャミスると>>505の画像の世界が待ってるのに
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