[過去ﾛｸﾞ] 【請負＆受託】 テクノプロ その40 【TechnoPro】 (1002ﾚｽ)
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152: 2022/10/19(水)04:16 ID:uAHywHNg0(2/2) AAS
>>150
1 + 3 わかる？ と聞けばよい
できたら、とことん褒める
153(3): 2022/10/19(水)06:44 ID:0Nvq0S/v0(1) AAS
一番の産廃はヒルズ族だろ
154: 2022/10/19(水)07:20 ID:FlQS8gey0(1) AAS
>>153
どこで処分するんや
155(1): 2022/10/19(水)08:14 ID:PM9fw1G30(1) AAS
なまじプライド高いのヒルズ族は
介護部門でも作ってそこにブッ込むしかないだろうな…
で、お得意の「自主退職」さ
156: 2022/10/19(水)10:53 ID:420radIX0(1) AAS
>>153
いや、一番の産廃は君！
157(1): 2022/10/19(水)10:55 ID:+ryDq+yG0(1) AAS
>>155
そんなにヒルズにコンプレックス持ってるの？ｗ
自分が惨めにならないか？ ヒルズ連呼くん
158: 2022/10/19(水)11:48 ID:MtyNjI3b0(1) AAS
>>157そんなわかりやすいブーメラン投げんでもいいやんゴミカスw
159(3): 2022/10/19(水)12:00 ID:9SATup/40(1/2) AAS
>>135
そんなにいうなら、ヒルズ族に頼らず、自力でトヨタとかで設計の仕事請け負ってみれば？
もちろん、トヨタの正社員として途中入社してもいいけどさ。( ´∀`)
160: 2022/10/19(水)12:02 ID:9SATup/40(2/2) AAS
>>159
あ、すまん。
>>159は>>153へのレス。
161: 2022/10/19(水)13:07 ID:EGxJ+lJ+0(1) AAS
>>159
激しく同意w
162(2): 2022/10/19(水)14:13 ID:nKgbCvVF0(1) AAS
ヒルズ工作員が分かりやすく湧いてて藁納豆
エンジニア社員がいなければこの会社は何もできんのにw
・六本木ヒルズから安ビルに引っ越し
・無駄に多い役員の削減
・株主配当の引き下げ
それを原資にエンジニア社員の給料を上げるのが本筋
エンジニアの各種手当を少しずつ削ることしかしないヒルズ式経営カイゼンではなく
これが本当の経営カイゼンと呼ぶんよ
163(1): 2022/10/19(水)15:14 ID:qRsOeC8+0(1) AAS
>>162
一丁前な事を言ってるな
お前は雇われてるんだ
使われてると言う原則を忘れてる
164: 2022/10/19(水)15:38 ID:Qit4nxob0(1/5) AAS
>>159
高齢童貞さんは、トヨタではなくNTTらしいけど問題ある？
165: 2022/10/19(水)15:39 ID:Qit4nxob0(2/5) AAS
>>162
辞めればよくね
166: 2022/10/19(水)15:41 ID:Qit4nxob0(3/5) AAS
>>163
ヒルズ族は、エンジニアに使われるだけのゴミ存在と言うことを忘れているという自己紹介素晴らしいです！まさしくテクノプロ・ホールディングスのヒルズ族！！！
167: 2022/10/19(水)16:05 ID:nBwnzVdd0(1) AAS
普通、派遣料が安けりゃマージン率落としてバランス取ろうとするもんだけど
この会社は>>115の様に派遣料安くても構わす高マージンでピンハネする
結果>>23みたいになる
これで不満が出ないわけがない
168: 2022/10/19(水)16:49 ID:Qit4nxob0(4/5) AAS
>>23
他社いきゃええやん
ちなみに高齢童貞扱いされている有坂はオレ様だが、しっかり指摘して改善能力が無いのを見極めて退職をしたが、未だに何も改善してないのはアタマやばいよ。ヒルズ族
169: 2022/10/19(水)18:15 ID:b4InxQlS0(1/2) AAS
去年辞めたよ
古巣を面白がって見てるだけw
なまじ内情を知ってるからリアル『高みの見物』が面白いんだわw
170(1): 2022/10/19(水)19:10 ID:eMpZ/gR+0(1) AAS
辞めた元テクノプロのエンジニアが客先の顧客とか、想定できない営業ども
171: 2022/10/19(水)20:05 ID:b4InxQlS0(2/2) AAS
毎年何百人って人数が少なからず不満抱えて辞めてし
悪評の広まり方がなかなかだよねw
今は新卒ホイホイ取れてても、
学部のキャリアセンターにもだんだん定着率の悪さが伝わり出したから
採用はもうジリ貧だと思う
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