[過去ﾛｸﾞ] 【請負＆受託】 テクノプロ その40 【TechnoPro】 (1002ﾚｽ)
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636: 2022/11/30(水)21:30 ID:z+dSXWIp0(1) AAS
ユートリアが管理してくれないのだが
637: 2022/11/30(水)21:38 ID:kUfhLWS90(1) AAS
しょうよは、ナンかげつ文ですか。もらえまか。
638(1): 2022/11/30(水)21:40 ID:z4l1rUdR0(1) AAS
10月から入ったんだけど気持ち程度ボーナス入りませんか？査定期間にいないからだめですか？
639: 2022/11/30(水)22:05 ID:kg6Iv7xi0(1) AAS
ユニオンのサイトにぜーんぶ書いてるから見てこいよ
640: 2022/11/30(水)22:36 ID:C9n50seH0(2/3) AAS
>>638
なぜ入社面接でコーディネーターりそれを聞かずに
ここで聞くのか、さっぱりわからん
641(1): 2022/11/30(水)22:53 ID:AQRIHZiq0(1/2) AAS
ボーナス欲しいってお願いしてるだけなんだけどな
2行目に書いてる通り出ないことは把握してるっての
642(1): 2022/11/30(水)23:02 ID:C9n50seH0(3/3) AAS
>>641
だから、それをここで聞いたら誰かが叶えてくれるのか？
営業に聞くのが嫌ならリーダーに聞けよ。
643: 2022/11/30(水)23:05 ID:AQRIHZiq0(2/2) AAS
>>642
出ないこと把握してるのにリーダーに聞く必要ないだろ（笑）
書いてる文字読めないの？
ただの愚痴ってのがわからないのかな
644: 2022/12/01(木)00:22 ID:I+ZymLwk0(1) AAS
なんでこんなガイジ採用してんだよ…
645(1): 2022/12/01(木)01:39 ID:gMMgg1WG0(1) AAS
一昨日のテスト君しかりちょっとしたレスに攻撃的なレスするやつ多すぎるんだよな
攻撃しないとすまないせいか言ってることめちゃくちゃだし
646: 2022/12/01(木)04:53 ID:LcwS3ANZ0(1) AAS
田島では
647: 日本生活浄化協会 2022/12/01(木)07:22 ID:9RzZHR370(1) AAS
新型コロナウイルス感染拡大防止の為、集団で仕事をするのは、やめましょう。一人で仕事してください。
648: [age] 2022/12/01(木)09:15 ID:jkIhgkbx0(1) AAS
>>605
うーん、下品な例えだが分かりやすい例えだ
それくらいの差はあるかもな
649: 2022/12/01(木)09:17 ID:3mG2X3qU0(1) AAS
>>645
余裕が無いのかも
またはマウントを取りたがる性格
自分の考えだけが全てかも
650: 2022/12/01(木)09:26 ID:gwR17atc0(1/6) AAS
>>631
＞・優しい派遣先の場合は派遣社員はお客様扱いでミスを甘くみてくれる
＞場所もあるが、上司が自社社員だとそうはいかない
そんなのは当たり前な事だし分かってる
だがお客さん扱いしてくれない客先だってある
派遣を見下し奴隷の様に思ってる差別主義者だって現実に居る
ホワイトで優しい派遣先のプロパーだと確かに派遣の方が楽なのは否めない
だが実際にはそんな派遣先ばかりではない
なのでブラックで差別主義者な客先プロパーに当たったら最悪だ
テクノプロ開発センターでもそんな上司が居たら最悪ではある
省4
651: [age] 2022/12/01(木)09:32 ID:gwR17atc0(2/6) AAS
＞・作業遅延についても派遣先ならお客さんが調整してくれるが、
＞請負の場合は基本的に遅れは許されない
そんなのも至極当たり前の事だし分かってるよ
派遣契約なら作業遅延はお客さんが調整するのは当たり前
こっちは派遣なのだから
請負なら遅れるとペナルティー課せられる
料金が安くなってしまう
請負契約とはそう言うものなのだから仕方がない
その点で派遣とは責任感が違ってくる
652: 2022/12/01(木)09:35 ID:gwR17atc0(3/6) AAS
＞・派遣は残業した分だけ残業が付けられるが、請負は残業し過ぎると
＞自社の赤字になるのでもしかしたらサビ残も？
納期を切りそうだと残業付けられない場合もあるだろう
スケジュールをきちっと立てて進捗管理出来れば納期を切る事はない
会社が無茶な請負契約で仕事を持って来なければね
万が一納期を数日でも切ったら当然残業は付けられないだろう
納期を切った方が悪いのだからな
653: [age] 2022/12/01(木)09:40 ID:gwR17atc0(4/6) AAS
>>631
＞・派遣先の優秀な社員さんがプロマネのチームでも炎上することがあるのに、
＞自社のリーダーを信じられるかい？
派遣先の優秀な社員さんって発注元のプロマネ？
それとも元請けか１次下請けのプロマネ？
自社のリーダーを信じられるか？って信じないとダメだろ
必ずしもテクノプロのリーダーがダメだとは限らんでしょ
もしダメだったら会社がそのリーダーを下すしかない
もしくは知識ない営業が無茶な仕事を取って来たのかも知れない
ちゃんと営業にエンジニアが契約の際に同席しないとね
省1
654: 2022/12/01(木)09:42 ID:gwR17atc0(5/6) AAS
>・派遣先のような安い社食はない
それに関しては同感！
残念だかそればかりは仕方がない
テクノプロには自社ビルが無いし大型の開発センターもない
確か、一番規模の大きい開発センターでも５０人くらいの筈
食費はカップ麺で我慢するさｗ
655: 2022/12/01(木)09:47 ID:gwR17atc0(6/6) AAS
>>631
＞だから派遣のほうが気楽だと思うんだけどなぁ
ホワイトで良いプロパーさんばかりなら派遣でも良い
でも所詮、派遣は派遣だ
ブラックな派遣先とパワハラプロパーが居たら最悪
派遣だと責任感も芽生えないし成長もない
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