[過去ﾛｸﾞ] 【請負＆受託】 テクノプロ その40 【TechnoPro】 (1002ﾚｽ)
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67(1): 2022/10/16(日)12:09 ID:Nqj+2cT30(3/6) AAS
>>66
65まで安心して働ける会社じゃないと年金へるってことでしょ？
68(1): 2022/10/16(日)12:30 ID:lKaeBTcg0(2/4) AAS
>>67
その主張とは別にメーカーはリストラの可能性が高いと言ってるがそれは違うだろ
技術者派遣の主要取引先はメーカーが中心なのだから、メーカー業界が壊滅した場合は派遣業界も同様に壊滅する
69(1): 2022/10/16(日)12:43 ID:uahZBAio0(1) AAS
>>65
リストラのリスクならテクノプロの方が高いだろ
歳を取って派遣先が無くなる可能性高いからな
顧客だってジイさん使いたく無いだろ
チーム単位の請負なら働けるけどな
客が直接テクノプロ社員に指揮命令する派遣契約じゃ無理でしょ
70(1): 2022/10/16(日)12:51 ID:Nqj+2cT30(4/6) AAS
>>68
メーカーの合併淘汰によるリストラのセーフティネットが技術派遣会社だから大丈夫です。
71(1): 2022/10/16(日)12:53 ID:Nqj+2cT30(5/6) AAS
>>69
まあタテマエでは「派遣先は派遣元に派遣者の年齢、性別を問い合わせてはならない」って事になってますからねえ。だから配属前面接は禁止。
（職見？なにそれ？（苦笑））
72: 2022/10/16(日)13:09 ID:DhPGcTYm0(1/7) AAS
>>71
建前だから実態は何も変わっていないわな
顧客が直接指揮命令するから年齢とか聞くのだろうし
請負契約だとその限りではないけど
73(1): 2022/10/16(日)13:13 ID:DhPGcTYm0(2/7) AAS
>>70
一理あるが、リストラされた方は精神落ちるわな
ランクの低い会社で働かざる得なくなるのだから
メンタル弱い人なら下手したら自殺ものだな
派遣なんて嫌だー！！派遣で働くくらいなら死んだ方がマシだ！！
ってなる人だって中には居ると思うんだよね
それほど、日本では社会での評価が低いのが派遣だし
74(3): 2022/10/16(日)15:18 ID:Nqj+2cT30(6/6) AAS
>>73
そこで「東証一部上場正社員」という肩書がプライドのセーフティネットになるわけですよ。
75: 2022/10/16(日)15:29 ID:DhPGcTYm0(3/7) AAS
>>74
プライム上場正社員ね
テクノプロも請負増やしてSI系企業へ転換すべきだよ
派遣ではやっぱ恥ずかしいよ
プライム上場企業であってもね
76(1): 2022/10/16(日)15:30 ID:lKaeBTcg0(3/4) AAS
>>74
正しくは「東証一部上場グループ正社員」な
本当の東証一部上場企業のホールディングスに入るには新卒か総務の実務経験が必要
77: 2022/10/16(日)15:31 ID:DhPGcTYm0(4/7) AAS
かなり請負比率は高まって来たけどマダマダだね
4年後には26％まで増やす計画らしいけど
10年後くらいには35％以上にはなってると思う
にしても請負金額は激安だねｗ
メイテックの派遣契約料金並みだから
78(1): 2022/10/16(日)15:34 ID:DhPGcTYm0(5/7) AAS
>>76
ホールディングスの元、事業会社はみな平等でしょ
テクノプロHDの旗印を掲げて今日も戦うテクノプロエンジニア
ホールディングス体制だからグループで考えて、
上場企業勤めと判断しても間違いではないのでは？
従業員持ち株会にも入れるわけだし
79(1): 2022/10/16(日)15:41 ID:lKaeBTcg0(4/4) AAS
>>78
ということは東証プライム上場の大手メーカーのグループ会社社員も上場企業勤めでOKだな
80: 2022/10/16(日)15:44 ID:DhPGcTYm0(6/7) AAS
>>79
大手上場メーカーでもホールディングス体制じゃなければ
上場企業勤めではないと思う
あと子会社でも上場子会社もある
親子上場ってやつね
テクノプロはホールディングス体制
ホールディングス体制で子会社も上場してるパターンもある
それも親子上場ってやつ
81: 2022/10/16(日)15:52 ID:DhPGcTYm0(7/7) AAS
例えば、メイテックはメイテック自体が上場してる
従って子会社勤めの人はメイテックグループ社員
つまりメイテック上場グループ社員であって上場企業勤めではない
しかしホールディングス体制のテクノプロは上場企業勤めと判断
82(2): 2022/10/16(日)19:55 ID:2GZGc0sw0(1) AAS
正社員が毎年2000人も辞めているのに何も改善しない会社
上場だどうの言っているが正社員が毎年2000人も辞める会社なんて他に聞いたことがない
いや2000人も辞めるならただの派遣社員が現実か
83(1): 2022/10/16(日)20:15 ID:qLA7SgiM0(1) AAS
離職率よりもさらに大事なのが独身率
彼女がいて独身ならいいが、童貞が多いならそういうことだぞ
大手メーカーだと既婚者がかなり多い
84: 2022/10/16(日)21:00 ID:/vfpS+RD0(1) AAS
岩岡 宏将
びくびくしちゃう。
びっくん、びっくん。 あっ！あっ！あ〜〜〜〜〜〜〜
85: 2022/10/16(日)21:35 ID:EjLoPwIq0(1) AAS
>>83
童貞だとか彼女居ないとかは単にモテないだけの話しじゃね？
経済力の関係で結婚出来ないのは分かる
でも彼女居ないのは話は別だよ
86: 2022/10/16(日)23:15 ID:73TQEheg0(1) AAS
ステータス大好きなソコの僕ちゃん
良いからとっとと仕事しろ。勝手にやれ。
他社の人間の時間を搾取して自分の利益にするな。
やるべき事をやれ。勝手にやれ。質問すんな。
おまらには何も情報を提供する気はない。
と思われてる事すら理解出来ないんだろうなw
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