[過去ﾛｸﾞ] 【請負＆受託】 テクノプロ その40 【TechnoPro】 (1002ﾚｽ)
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64: 2022/10/16(日)08:22 ID:Nqj+2cT30(1/6) AAS
>>61
その代わり配属先首になっても給料貰えるやん。保険だと思ってくれ。

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65(1): 2022/10/16(日)11:04 ID:Nqj+2cT30(2/6) AAS
リストラの危険性多いメーカーよりテクノプロの方が65まで働ける可能性高いんじゃないかい？

↓

国民年金、65歳までの納付45年へ延長検討　受給水準の低下食い止め ★3 [ブギー★]
2chｽﾚ:newsplus

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67(1): 2022/10/16(日)12:09 ID:Nqj+2cT30(3/6) AAS
>>66
65まで安心して働ける会社じゃないと年金へるってことでしょ？

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70(1): 2022/10/16(日)12:51 ID:Nqj+2cT30(4/6) AAS
>>68
メーカーの合併淘汰によるリストラのセーフティネットが技術派遣会社だから大丈夫です。

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71(1): 2022/10/16(日)12:53 ID:Nqj+2cT30(5/6) AAS
>>69
まあタテマエでは「派遣先は派遣元に派遣者の年齢、性別を問い合わせてはならない」って事になってますからねえ。だから配属前面接は禁止。
（職見？なにそれ？（苦笑））

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74(3): 2022/10/16(日)15:18 ID:Nqj+2cT30(6/6) AAS
>>73
そこで「東証一部上場正社員」という肩書がプライドのセーフティネットになるわけですよ。

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