[過去ﾛｸﾞ] 日総工産23 (1002ﾚｽ)
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748(1): 2023/01/28(土)16:40 ID:Tt/Fag1z0(1/5) AAS
現場みると最近は50代が半分以上いるけどな
入ってくるやつも50代とか関係なく入ってくるし、すぐ辞めてく
ただ、日総ではないかもしれない
他社がたくさんごった煮な現場だからな
アウトソーシング、日研、UT大手はもちろん、中小派遣、東南アジア、ブラジル、ごった煮
かつての30代40代万年派遣がそのまま歳くった感じだ
この調子だと60代とか普通な時代になるんじゃねーかな
人手不足半端ない
749: 2023/01/28(土)16:46 ID:Tt/Fag1z0(2/5) AAS
2025年は定年65歳、再雇用70歳までが確定する、中小零細含め全企業で。
今の40代は定年70歳は不可避
750: 2023/01/28(土)16:55 ID:Tt/Fag1z0(3/5) AAS
メーカー側ももう選んでいられないほど人材不足が深刻なんだわ
お前らに定年は無い
60過ぎても、70過ぎてまだ生きてるなら、しぬまで働いて税金納めるしか道はないんだよ
752: 2023/01/28(土)17:13 ID:Tt/Fag1z0(4/5) AAS
外人も最近は日本ではなく台湾や中国選ぶようになってきてるしな
ベトナムとかも賃金が上がってきて、わざわざ日本に行くメリットがなくなってきている
日本自体に魅力がもう無いんだわ
しかも少子化がいよいよ本格的に牙を剥きだして、働き手の世代がほんといないんだわ今。
かつての30代40代50代とはまた違う時代なんだわ
758: 2023/01/28(土)21:10 ID:Tt/Fag1z0(5/5) AAS
車体系、鉄鋼系とかハードな現場は高齢者落とすけど、部品系、半導体系は50代バリバリ採用されてるけどな
近い未来、労災の基準も下がると思う
60代70代になり多少ボケてたり指がなくても体が動く限りボロ雑巾になっても酷使されるようになるよ
日本人も働き手がいない、ベトナム人やら外人もより待遇の良い他国に出稼ぎに行く、となると
老害ポンコツでカッピカピのボロ雑巾になっても使わざるを得ない
日本、ほんとやばいぞ
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