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キャリアリンク Part34 (1002ﾚｽ)
キャリアリンク Part34 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/
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441: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2023/11/08(水) 06:31:38.66 ID:miTqtYYN0 昔は結婚だ出産だと退職してたけど今はそうじゃないからお局も増えるよね 働く高齢者も増えたから辞めるきっかけがない http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/441
442: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/08(水) 16:08:21.24 ID:Q2gXeg5y0 潮見はみんなやめとけって言うね。人間関係がきついらしい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/442
443: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/08(水) 19:01:04.89 ID:QuFZz8+s0 潮見は電話なし？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/443
444: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/08(水) 20:08:31.98 ID:j14tuKHT0 嫌いな存在を優遇する存在は許せない http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/444
445: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2023/11/08(水) 20:22:19.39 ID:3cFurLIt0 意味わからん http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/445
446: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/08(水) 22:02:12.99 ID:bIO3Rwlu0 潮見は無期雇用の人もかなりいるからね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/446
447: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2023/11/08(水) 22:29:11.05 ID:3cFurLIt0 風通し悪くなるよね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/447
448: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/08(水) 23:36:35.43 ID:bIO3Rwlu0 >>447 社員は数年で異動するから無期雇用となって長く居る派遣社員の方が実務に長けてしまい実権を握ることになる最悪のパターンw http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/448
449: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2023/11/08(水) 23:52:04.91 ID:3cFurLIt0 うちもそう 風通しの悪い職場には単発派遣とか入れてみたらいいのにと思う http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/449
450: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/09(木) 17:22:14.33 ID:i+/QKX/Q0 風通し悪く腐ってます http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/450
451: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/09(木) 20:52:41.26 ID:ri54E++s0 派遣より直接雇用のパートさんの方が優遇される事が多いね 閑散期で仕事無くて1日待機してる時でも別部署に移動したり仕事振られるのはストラップの色が違うパートの人だけ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/451
452: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2023/11/09(木) 21:26:02.97 ID:HsguOaw50 まあ、“よその会社の人” だしね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/452
453: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/10(金) 08:04:44.47 ID:bSq0hbV20 あっそれ♪ちんぽ脳♪ちんぽ脳♪ 後から入った人間よりミスが多い♪のに♪ 職場でいちっばんミスが多い♪のに♪ それが若い女だと甘くなるチンポ脳♪ その女がいない日に限って♪ 朝礼で♪ 「ミスが無くならないのは云々、そういう人は審査の仕事に向いてないんじゃないかと云々」♪ お前それ１番ミスが多い奴が居る時に話さないとそんなに意味ねえだろ(笑)♪ だがしかし♪それでこそチンポ脳♪ヨッちんぽ脳の鑑！♪♪ あのクソアマ仕事が出来ないだけじゃなく♪性格腐ってる♪ だがしかし♪そんな事は関係無し♪ なぜならチンポ脳だから♪チンポ脳だから♪ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/453
454: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/10(金) 08:06:07.87 ID:bSq0hbV20 ちんぽ脳対応はチンポ振り回してるのと同じなんだよ 職場でチンポぶん回して恥ずかしくないの？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/454
455: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/12(日) 08:32:06.48 ID:LTf0tVKD0 次に挙げる人はどれだけ実務スキルが高くても、絶対にリーダーに抜擢してはならない。 10個のうち1つでも当てはまったらアウトだ 1. すぐにあきらめる 2. できない言い訳をする 3. 危機感がない 4. 成果が出ない理由を外部要因にする 5. やるべきことを「自分がやらなくていい理由」を見つけてやらない 6. ミスをしても謝らない 7. ミスをしても、バレないようにごまかす 8. 人が見ていないところでサボる 9. うそをついてごまかす 10. トラブルから逃げる リーダーがこのような部分を一つでも持っていると、チーム全員が同じようなことをするのでチームが機能しなくなる よってリーダーを選ぶ際は、「その人の一番悪い部分がチームに蔓延するとしたら、誰を選ぶか」を基準に考える。 人手不足が叫ばれる中、リーダーの器が育っていない人を急いでリーダーに据えると逆効果になる。 安易にリーダーを選んではならない。 リーダー候補に関しては、業務スキルだけではなく、日常の言動もじっくり見て選ぶべきだ。 https://diamond.jp/articles/-/331594 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/455
456: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2023/11/12(日) 13:10:23.80 ID:Y/+hLZoV0 上がヘラヘラしたキャラだど下も伝染して現場全体がユルユル、大きなミスをして発注元に叱られる大事になる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/456
457: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2023/11/12(日) 14:21:33.14 ID:+uec9cSO0 確かにねえ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/457
458: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/12(日) 22:02:24.22 ID:l56ub5de0 露骨に贔屓しなきゃセーフって感覚なのかね やや甘いくらいでも第三者は結構敏感に気づく http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/458
459: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2023/11/12(日) 23:30:11.70 ID:fDmDgALW0 まあ周りは冷ややかだよね 本人は目の前のお気に入りの反応しか見えてないんだろうけど http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/459
460: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2023/11/14(火) 12:49:05.26 ID:iEJuXZd70 今日もちんちんフリフリしてんの？ いくら朝礼でミスについての注意喚起しようが反省文もどきを書かせようが１番ミスが多い特定の人物に甘くしてたら、いつまでたってもミス０にならんぞw ん〜？それとも、ヒメカちやんは、もう辞めたのカナ？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1683872586/460
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