[過去ログ] 【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart12 (1002レス)
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308
(1): 2024/02/09(金)09:12 ID:6DMpp4S70(1/2) AAS
いや50でそれは普通にしょぼいだろ…
309: 2024/02/09(金)13:50 ID:MFVZQSFJ0(1) AAS
君達、目を覚ましなさい。
所詮は派遣だよ。
地方の中小零細よりはマシかもだけど特に若手世代は慌てなくて良いけど脱出する事を真剣に検討しなよ。
310
(1): 2024/02/09(金)14:46 ID:5nCbG7Y80(1) AAS
>>308
え、ショボイんだ?
311: 2024/02/09(金)18:07 ID:ObVDyoby0(1) AAS
ショボイも何も賞与90と書かれても月給が判らんし何とも言えん

賞与90万が2ヶ月だとしたら手取り31万じゃ子供養えんし
1.5ヶ月分としても賞与少なっ!となる
何とも悲しい会社だな
312
(1): 2024/02/09(金)19:07 ID:KB97u7dK0(1/3) AAS
なんかディスられてるw
基本給45で賞与は年間4ヶ月
残業は月20〜30h
年収は800ちょい
313
(2): 2024/02/09(金)19:24 ID:6DMpp4S70(2/2) AAS
ここでその金額ならメーカーなら1000万円は余裕でいけるだろうに
それかメーカーでは貰ってて楽するために入った感じ?
314: 2024/02/09(金)19:39 ID:3Q1kxVNo0(1) AAS
>>313
1000どころじゃないよ。1500以上はかかってるはず。果たしてそこまでの価値が出せてるのか?だよ。契約が終わった後に押し込む先はたぶん無いよ。
もしかして管理営業畑の人?だとしたら全く参考にならないな。
315: 2024/02/09(金)19:58 ID:KB97u7dK0(2/3) AAS
メーカーからの転職
管理職ではなかったしどこの会社も老い先短いジジイの正社員はいらないんだと
経験を買われて某事業所にアサインされた
そこが派遣会社の良いところではある
給料は安かったから大幅アップだ結果オーライ
316: 2024/02/09(金)20:58 ID:lQh+wP5A0(1) AAS
>>312
賞与は俺残業混みだったが少なくね?
317: 2024/02/09(金)21:31 ID:KB97u7dK0(3/3) AAS
賞与は基本給で計算されてたな
もちろん扶養手当は含まず
318
(2): 2024/02/09(金)23:37 ID:IwNx+hDO0(1) AAS
>>310
42歳だけど、グレード5で年間1500~1600万の売上。

年収はギリ4桁だけど、派遣先に転職考えてる🤣
319
(2): 2024/02/10(土)00:46 ID:yps4OeFO0(1/3) AAS
>>318
少ないね
俺残業込み1,500万だがみんなそんなに少ないの?
320: 2024/02/10(土)10:05 ID:nS8Npzk/0(1) AAS
>>319
それはあなたの年収の話?
私の売上げは月120万くらいだから年間売上げは1500万行かないなぁ
年収も4桁なんてとても
321: 2024/02/10(土)11:19 ID:Q/IC9RGU0(1) AAS
俺はグレード7だけど年俸2,500万円で契約してもらってるわ

今の事業が無くなったらどうなるか・・・・
322: 2024/02/10(土)12:09 ID:5+3yGTaT0(1) AAS
グレード高い人多いけど本当数えるくらいしかいないはずなんだけどな
それか若手はこんな所までこないか
323: 2024/02/10(土)17:43 ID:cZax3SSC0(1) AAS
手取り31万もあれば余裕で子供育てられるよ
今どき共働きも珍しくないし
324
(1): 318 2024/02/10(土)18:39 ID:uTrqJfk30(1/2) AAS
>>319

そうなの!!少ないのよ…。

残業は、毎月10~15時間かな。
平日の昼勤務。

もう少し仕事量増やして欲しいって派遣先に伝えてるwヽ(●´ε`●)ノ
325
(1): 2024/02/10(土)22:09 ID:yps4OeFO0(2/3) AAS
>>324
客「じゃあ打ち切ろうかな、うちは削減したいしアンマッチだから」
326: 2024/02/10(土)22:10 ID:yps4OeFO0(3/3) AAS
となるのが見えてる
327: 2024/02/10(土)23:54 ID:uTrqJfk30(2/2) AAS
>>325
切られたら退職して派遣先に転職かなw。

年収は売上金よりちょい下になるだろうけど、今の手取りより上がるし、若手の社員へのフォロー出来る仕事もバンバン出来るし良い事よね。

既に、派遣先の人事部にも働きかけて貰ってるし良い事づくめだよ(^^)
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