キャリアリンク Part35 (662ﾚｽ)
上下前次1-新
376(1): 08/12(月)19:13 ID:ZVQVHkK60(1) AAS
開示請求されてもおかしくない内容の書き込みだけならまだしも、どうでもいい内容の書き込みすら書き込み主が誰なのかいちいち調べるストーカー体質の派遣会社
377: 08/13(火)06:59 ID:Ltm2Iw3K0(1) AAS
>>376
これマジ？
だから極端に書き込み減ったの？
378: 08/13(火)17:06 ID:M1pJUS180(1) AAS
それがヒューマンスキル
379: 08/15(木)06:47 ID:NFArxaFA0(1) AAS
まーたここの社員が人様の会社のスレに書き込みしてる
いい加減にしたら？笑
380: 08/22(木)12:18 ID:AsbpABRY0(1) AAS
>>342
交通費出してくれた方がありがたいが、社会保険料の計算は交通費も収入扱いになるからメチャ天引きされる
まあそれでも交通費出してくれた方が助かるとは思うが、それほど差が出るわけではないと思う
そういえば岸田は通勤費からも税金を取る法案を通過させようとしてたけど、あれはどうなったんだろ
381(1): 08/22(木)19:52 ID:kEA621u60(1) AAS
名刺入力の仕事また求人出てる
そんなに人辞めてるのか
382: 08/23(金)03:58 ID:WC5hJk0N0(1) AAS
エントリー 時と契約時の時給が違う派遣会社はここだけだった
指摘をしたらクレーマー扱いw
383: 08/23(金)04:22 ID:2pQp3PHs0(1) AAS
>>381
入力スピードやミス率厳しいからな
384(1): 08/23(金)14:14 ID:k1u1BSZC0(1) AAS
名刺楽そうで羨ましいなぁ
入力ミスっていっても入力中に修正していいんでしょ？
スピードには自信あるけどその他で選考弾かれそう
385: 08/23(金)20:15 ID:tj5111nS0(1) AAS
別に若い女だから甘くしてるわけじゃないって言い訳でもしてるのかな？
「若いマンコに種付けしたいオチンポ本能で つい若い女に甘くなっちゃう＞ ＜」なーんて本人が言うわけないもんね
だいこう証券常駐キャリアリンク社員の加藤(高木大介？)
だいこう証券常駐キャリアリンク社員の加藤(高木大介？)
だいこう証券常駐キャリアリンク社員の加藤(高木大介？)
386: 08/26(月)05:53 ID:i6GTyf+j0(1) AAS
>>384
名刺入力の案件、顔合わせ行った人の
話だと職場は正社員以外全て女性で
男はとらないらしい。
顔合わせ行った人ももちろん女性
報告聞いて男は応募してもムダだと思った
387(1): 08/26(月)09:59 ID:okxaiTnP0(1) AAS
それならソーカイだね(笑)
女性だけの募集で掲載すると男女雇用機会均等法にひっかかるから
募集はそういう記載なし。男でタイプテストで分/100だ120だ一生懸命に
やってもそれ分かると馬鹿にされた気分
388: 08/26(月)12:59 ID:uAipNAsf0(1) AAS
年令も不問と書いてあっても年でまず切ってる所は多いでしょ
職場見学と称した面接も横行しているし
何も守られていない
389: 08/26(月)15:47 ID:7Uyw2xLQ0(1/2) AAS
アラフォアラフィフおっさん…電話なし、データ入力、審査仕事がない。
応募しても不採用。あっても瞬間不採用メール最近の傾向は営業日３日連絡なしで
不採用確定。
あまりにも決まらないから求人内容をおぼえてしまう。新着マークついてるのに
あ、また掲載されてる！でテンションダウン。ほぼ電話なし→あるんでしょ(笑)
不備の電話対応くらいと思われるけど相手が出ない、仕掛りたまる、優先順位が
わからなくなる。ミスが多い、不備が減らない、相手に違う事説明して自爆する
→そこをSVやリーダーがフィードバックする。
直接クライアントにまでクレーム入らない限り基本助けない。
390: 08/26(月)15:53 ID:7Uyw2xLQ0(2/2) AAS
クレーム入らない限り基本助けない
→また採用すれば良いから。でも同僚、コーディネーターに好かれてない
SVやリーダーは管理能力という名のもと粗拾いをはじめ辞めて貰いたい、
貴方は必要ないです的雰囲気づくりを構築していく…
391: 08/26(月)15:57 ID:l4b4/UzP0(1) AAS
仕事部屋の内訳、派遣男2、派遣女7、パート女5
大量募集で採用されて業務縮小で生き残ったんだが男が俺と常駐社員の2人だけ
俺は常駐社員の仕事を少し手伝うぐらいで本業務は全て女に任せてる
女だらけの職場の場合、俺は空気に徹するのがいいよな？
392: 08/27(火)02:14 ID:/vE3B4BW0(1) AAS
何言ってんのかわかんない
393: 08/27(火)05:31 ID:uJ6cVsHs0(1) AAS
読解力なし
394: 08/27(火)07:15 ID:5Uda+Vkl0(1) AAS
業務縮小具合がすごすぎる
最初何人居たんだろうな
395(1): 08/27(火)09:11 ID:8M9gBmew0(1) AAS
>>387
求人サイトは男女比を５段階で記載してない？
あれで女子しか採らないかどうかはだいたい読めるでしょ
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