[過去ﾛｸﾞ] 【請負＆受託】 テクノプロ その45 【TechnoPro】 (1002ﾚｽ)
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72: 2024/04/03(水)21:56 ID:gGvnaqKB0(1) AAS
大手メーカーグループプロパーになってもう結構な年数がたち、社内での居心地もよくなってきた
そのはずなのに、最近入ってきた中途と気が合わず、居心地が最悪になった
後から入ってくる人に潰されるなんてことあるのかよ…
73(1): 2024/04/04(木)09:06 ID:aOqlKGz30(1/4) AAS
>>072
実力ある人、管理職で入ってくる人いますからね。
それ相応の会社の人たちはレベルが高いのでそういうこともあります。
74(1): 2024/04/04(木)09:19 ID:aOqlKGz30(2/4) AAS
(1)【正社員】エンジニア職 ２０２５年採用
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：190,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：205,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：215,000円
省3
75(3): 2024/04/04(木)13:06 ID:uB7rlqOY0(1) AAS
>>74
工業高校雇わない時点でこの会社は身の丈を知らんね
76: 2024/04/04(木)13:47 ID:N/sfBvML0(1/3) AAS
>>75
この会社は普通高でも充分だろ
機電系は無理でもIT系なら問題は無い
77: 2024/04/04(木)14:26 ID:aOqlKGz30(3/4) AAS
>>75
工業高校卒はいまやピンクダイヤの卵
78(1): 2024/04/04(木)14:57 ID:aOqlKGz30(4/4) AAS
しかしなんでかね。昔から機電の人からITは馬鹿にされる。
上層部の人も若ければだれでもできるやろ。
という認識。。ｗ
79: 2024/04/04(木)18:38 ID:GmqTe7SH0(1) AAS
>>75
工業高校は地元企業で取り合いでしょ
テクノプロ派遣先の現場とかさ
80: 2024/04/04(木)21:02 ID:N/sfBvML0(2/3) AAS
>>78
機械、電機・電子、土木、建築、プラント系は難易度が高いんだよ
数学系が得意じゃないと難しいからね
だがIT系はエンベデッド系以外は難易度が高くは無い
結局誰でも出来るって位置付けなんだよ
実際にIT系は単価が低いのがそれを表している
メーカーやシンクタンク系はレベルが段違いで別格だけどな
81: 2024/04/04(木)21:30 ID:hJlrnEUt0(1/2) AAS
>>73
違う、逆
後から入ってきたやつは基礎知識もない未経験者
それなのにそいつが年上だからか俺に対して見下す態度をとってくる
ちなみに等級は俺のほうが上
82: 2024/04/04(木)22:08 ID:bqbiUJeO0(1) AAS
後から来たのに追い越され
的な水戸黄門展開はここでもあるあるwww
元メーカーというだけで技術力を見ずに高評価即採用
元メーカーじゃなくても中途入社は給料マシマシw
83(2): 2024/04/04(木)22:17 ID:hJlrnEUt0(2/2) AAS
AA省
84: 2024/04/04(木)22:59 ID:N/sfBvML0(3/3) AAS
>>83
注意すれば良くね？
85(1): 2024/04/04(木)23:06 ID:nH6UgeXh0(1) AAS
>>83
年齢が上ってだけでマウント取ってくる奴いるよね
社会経験が低いんじゃね
86: 2024/04/05(金)00:36 ID:7FI5o3M+0(1) AAS
>>85
そいつはガテン系からIT系に転職してきた奴なので癖が強いんだと思う
具体的には大手自動車メーカーグループの車載組み込みソフト開発の部署なんだが
中途採用の条件は次のいずれか1つを満たせばOKとなってる
・学生時代に情報系・電気系などを専攻していた
・プログラミング経験（IT系、Web系、業務系でも可）
・自動車の製造工程の経験
この中の最後の条件のせいで、ITスキル0、情報処理・電気電子の知識0の奴も採用可能になってしまってる
その結果、こんなヤバイやつに逆パワハラされるはめに
87: 2024/04/05(金)07:32 ID:nHHHU8Go0(1) AAS
テクノプロ社員は上級国民です
88: 2024/04/05(金)09:35 ID:Xfvm3PDr0(1/2) AAS
体育会系につぶされる高学歴は多いからなあ。彼らは繊細だから。
89(1): 2024/04/05(金)09:48 ID:Xfvm3PDr0(2/2) AAS
これどうなったの。テクノプロ
流通や外食などの産業別労組UAゼンセンも4日、3月末時点の妥結状況を公表した。
正社員の賃上げ率が平均5．49％（月額1万6446円）、パート従業員は時給平均6．11％（66．7円）
となり、9年連続でパートの引き上げ率が正社員を上回った。
90: 2024/04/05(金)18:46 ID:w59Fdp/80(1) AAS
>>89
テクノプロは良くてその半分くらい。
組合がそもそも3%目標。
91: 2024/04/05(金)19:59 ID:VYDP+ZYR0(1) AAS
30万円だから9000円アップ!
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