リクルートスタッフィングってどうよ★36ぐらい (680レス)
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93: 07/25(木)08:21 ID:f/shTujw0(1) AAS
ここの営業は若くても年いってても
ものすごく形式的でこちらの気持ちを汲む気なんかさらさらないよ
94: 07/25(木)09:33 ID:huVnoIre0(1) AAS
辞めたいって言ったらもう一カ月だけ頼まれたと言われた契約終了だからなんの問題もないのに
95(1): 07/25(木)12:42 ID:XUXXgFPv0(1) AAS
急に次回契約は1ヶ月と言われたわ
遠回しのクビ宣告ね
96: 07/25(木)14:50 ID:d+8rKcFm0(1/2) AAS
>>95
その通りw
97(1): 07/25(木)15:23 ID:k0qxvd2m0(1) AAS
電話なしのデータ入力の仕事エントリーしても全然通らないんだが
こんなのどんなカスでもできるんじゃないの?
98: 07/25(木)15:52 ID:U2EfNN5y0(3/6) AAS
データ入力っていう職種は要用心かも
実は事務的軽作業だったり
一般事務的軽作業の経験者が応募するみたいだと聞いたことがある
99: 07/25(木)15:52 ID:dzJMsIYh0(1) AAS
そういう仕事はカスが大量に殺到して一瞬で埋まるんじゃね?
100(1): 07/25(木)16:55 ID:xLS49qvM0(1/2) AAS
どんな求人にも隠されたお客様からの要求はあるものですよ。
性別、容姿、年齢などなど
法に触れる恐れがあるため表には出さないのです。
101(1): 07/25(木)17:20 ID:mw41DYYw0(1) AAS
データ入力みたいな楽だけどミスされたら困る仕事は、真面目そうな主婦しか雇わないと思う
102: 07/25(木)18:30 ID:U2EfNN5y0(4/6) AAS
すごい 偏見
主婦以外は不真面目なのかい
103: 07/25(木)18:31 ID:zhaErYLr0(1) AAS
>>101
どんな根拠だよwww
104: 07/25(木)18:32 ID:xLS49qvM0(2/2) AAS
そのような偏見はあります。
105: 07/25(木)19:56 ID:F9ZQdsKz0(1) AAS
内職業界だと主婦以外は使わないとか昔から普通にあるよ
主婦だと子どもが小さいとか家庭に注力したいから仕方なくカンタン仕事してる人が多い
男女問わず独身なのにカンタン仕事してるような人は信用無くても仕方ないよ
106: 07/25(木)20:52 ID:d+8rKcFm0(2/2) AAS
>>97
どんなカスでも出来る仕事にも引っかからないクズって事だよw
107: 07/25(木)22:06 ID:U2EfNN5y0(5/6) AAS
50代以上の高齢になってくるとだんだんと採用してもらえなくなって仕方なくカンタン仕事に流れる人はいる
40代以前でカンタン仕事をしている人はやばいかも
108: 07/25(木)22:16 ID:U2EfNN5y0(6/6) AAS
ちなみに年齢や年齢層を全く伝えずスタッフを派遣先に紹介することってある?
それなら年齢で選考が通らないということはないよね
109(1): 07/26(金)04:13 ID:y8Ss0GU80(1/4) AAS
対象年齢層を派遣先企業から派遣会社に指定されるということは時々聞くけど
選考時点で年齢を開示することは本当は禁止されてるんでしょ?
110: 07/26(金)07:29 ID:eCTl9sc30(1) AAS
マンパワーのWEBのように
30代 40代 50代 という表記は見やすくしてほしい。
英語が必要であれば、それも具体的に。
111: 07/26(金)08:32 ID:pVOLheEA0(1/3) AAS
何その年代別表記
112: 07/26(金)09:20 ID:Br668b2s0(1) AAS
30代(活躍)と表記しておけば、それより上の世代は慎むことが予想されます
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