リクルートスタッフィングってどうよ★36ぐらい (680ﾚｽ)
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102: 07/25(木)18:30 ID:U2EfNN5y0(4/6) AAS
すごい 偏見
主婦以外は不真面目なのかい
103: 07/25(木)18:31 ID:zhaErYLr0(1) AAS
>>101
どんな根拠だよwww
104: 07/25(木)18:32 ID:xLS49qvM0(2/2) AAS
そのような偏見はあります。
105: 07/25(木)19:56 ID:F9ZQdsKz0(1) AAS
内職業界だと主婦以外は使わないとか昔から普通にあるよ
主婦だと子どもが小さいとか家庭に注力したいから仕方なくカンタン仕事してる人が多い
男女問わず独身なのにカンタン仕事してるような人は信用無くても仕方ないよ
106: 07/25(木)20:52 ID:d+8rKcFm0(2/2) AAS
>>97
どんなカスでも出来る仕事にも引っかからないクズって事だよｗ
107: 07/25(木)22:06 ID:U2EfNN5y0(5/6) AAS
50代以上の高齢になってくるとだんだんと採用してもらえなくなって仕方なくカンタン仕事に流れる人はいる
40代以前でカンタン仕事をしている人はやばいかも
108: 07/25(木)22:16 ID:U2EfNN5y0(6/6) AAS
ちなみに年齢や年齢層を全く伝えずスタッフを派遣先に紹介することってある？
それなら年齢で選考が通らないということはないよね
109(1): 07/26(金)04:13 ID:y8Ss0GU80(1/4) AAS
対象年齢層を派遣先企業から派遣会社に指定されるということは時々聞くけど
選考時点で年齢を開示することは本当は禁止されてるんでしょ？
110: 07/26(金)07:29 ID:eCTl9sc30(1) AAS
マンパワーのWEBのように
30代 40代 50代 という表記は見やすくしてほしい。
英語が必要であれば、それも具体的に。
111: 07/26(金)08:32 ID:pVOLheEA0(1/3) AAS
何その年代別表記
112: 07/26(金)09:20 ID:Br668b2s0(1) AAS
30代(活躍)と表記しておけば、それより上の世代は慎むことが予想されます
113: 07/26(金)09:58 ID:y8Ss0GU80(2/4) AAS
気がつかなかったふりをして20代活躍中にエントリー(・∀・)
114: 07/26(金)10:16 ID:d43CEsKR0(1) AAS
>>109
一応非公開にして書類提出してるらしいけど本当？
115: 07/26(金)10:42 ID:pVOLheEA0(2/3) AAS
派遣先の社員の立場だったことあるけど、
スキルシートしか貰ったことない
大体の年代は口頭で聞くことはあるけど
（30代くらいまでがいいとか、管理職を通じて希望伝えたり←50代は我が強いから嫌だとか）
116(1): 07/26(金)18:15 ID:mfjCpcsT0(1/2) AAS
リモートなんだけど、今日は泣きながら仕事しました。仕事を押しつけられ、フォローしてくれる人もいなく、それでも2ヶ月必死にやってきました。
でも、グループチャットで朝から私に対して複数人で返信する間もなく、次から次へと注文をつけてきて。
手が震え、涙が止まらなくなりました。
その後も仕事に身が入らず頭がボーっとしてきて。
仕事が終わりましたが、また涙が止まらなくて。
契約はまだ先だけど、もう限界な気がして。
117(1): 07/26(金)18:47 ID:y8Ss0GU80(3/4) AAS
リモートやったことないんだけど
イメージは超楽な仕事
好きな時にお家でゴロゴロしたりおやつを食べたり
ビデオはオフにしとけばいいし
適当に忙しそうなふりしとけば良さそうなのに
118: 07/26(金)19:02 ID:mfjCpcsT0(2/2) AAS
>>117
ノルマがあります
119: 07/26(金)19:36 ID:eZzEyEQm0(1) AAS
色んな人から指示されて収拾がつかなくなってるから指揮命令者なりなんなりが集約して指示するようにと、営業通して改善求めたほうがいいんじゃない？
120: 07/26(金)20:09 ID:y8Ss0GU80(4/4) AAS
なんだか怖そうね
どんな仕事なの？
121: 07/26(金)20:14 ID:m6oQFYU20(1) AAS
>>116
正社員で年収1000万貰っているならやるけど派遣なんだから辞めりゃいいのに
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