リクルートスタッフィングってどうよ★36ぐらい (683ﾚｽ)
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162(1): 07/28(日)13:24 ID:8TTLcGlT0(2/2) AAS
>>157
そりゃそうでしょ、20代なら正社員で
引く手数多なんだから
163: 07/28(日)15:00 ID:mZO4ZkJp0(6/7) AAS
社内選考の優先順位が年齢のような気がしてきた
もしもそうならムリだ…
164(1): 07/28(日)15:59 ID:0j+dyJkE0(1/3) AAS
>>161
営業に相談
改善されなきゃ、更新しない
165(1): 07/28(日)16:19 ID:UZ6QX/ld0(2/2) AAS
>>164
契約解除したいと申し入れました。
166: 07/28(日)16:28 ID:0j+dyJkE0(2/3) AAS
>>165
正解
167(1): 07/28(日)16:35 ID:e11XXM090(1) AAS
オンライン面談で営業が出した資料に年齢〇〇までって普通に書いてあった
慌ててみんなの前で消したけどw
168(1): 07/28(日)17:52 ID:G6rulDsd0(1/2) AAS
前勤めてたところでの話だけど派遣会社との電話で30以上で設定してるのが聞こえてきたことはあったな
若ければ受かりやすいものもあればそれなりに社会経験のある人を探してるところもある
大手は若い子全然いなかったよ
真面目に働いてる人にとっては若い子はセクハラだのなんだのでわずわらしいだけでしょ
169: 07/28(日)18:28 ID:+JI+4KYS0(1) AAS
>>162
んだよな
20代から派遣目指すのは変わり者
170: 07/28(日)18:33 ID:WwFPy7dJ0(1) AAS
>>161
しつこいな、テレワークで2人に詰められて泣いたとかいうカスだろｗ
泣くとかあり得ないしｗ
171: 07/28(日)18:58 ID:0j+dyJkE0(3/3) AAS
>>167
ほー
172: 07/28(日)20:29 ID:ti7Hzpvc0(2/2) AAS
法的な問題があるから表には出せなくても、年齢、性別の要求は派遣先からあるでしょう。
実は性別については、昔の職場で聞いた
173: 07/28(日)20:33 ID:mZO4ZkJp0(7/7) AAS
今働いてるメンバーとのバランスもあるかもしれないね
年齢とか性別とか
174: 07/28(日)22:30 ID:a5P6xSbh0(1) AAS
>>168
老舗大手とか外資はほんと年齢層高めだよね
175: 07/28(日)23:10 ID:o0amXlh80(1) AAS
初回で更新しないを2回してるし
その後顔合わせ2回落ちてるからブラリなのかな
176: 07/28(日)23:21 ID:G6rulDsd0(2/2) AAS
顔合わせまで行ってたらブラリはないと思うぞ
177: 07/29(月)00:53 ID:c89kANs90(1/3) AAS
ブラリは社内選考で落ちて顔合わせまで進まないんだね
φ(..)メモメモ
178: 07/29(月)01:43 ID:fVwC8x6b0(1) AAS
暑過ぎて在宅手当200円じゃ足りんのだ
179: 07/29(月)04:01 ID:cAWPHUeP0(1) AAS
冷房もつけられないような家に住んでる人のことまで考慮できんわな
180(1): 07/29(月)09:07 ID:c89kANs90(2/3) AAS
在宅だと夏と冬はエアコン代がきついね
181: 07/29(月)10:17 ID:c89kANs90(3/3) AAS
あなたにマッチの求人情報は職場見学の候補の人が決まった時点でWeb上から削除されるの？
それとも誰か採用が決まった時点？
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