リクルートスタッフィングってどうよ★36ぐらい (718ﾚｽ)
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429: 08/16(金)00:15 ID:sMeAg/P20(1) AAS
でもボーナスはあるみたいだし悪くはなさそう
自分が前に派遣で行った外資系コンサル会社でも事務は日給月給だったし、事務だけ条件ちょっと悪いのはまあ普通だね
430: 08/16(金)00:23 ID:LdveBXfK0(2/3) AAS
賞与がどのくらい支給なのか、聞いてるのに答えてないよね
重要なところなのに
賞与ありでも寸志程度なら意味ないからね
ましてや、業績によるものなのだからなくなることもあるわけで
431: 08/16(金)04:36 ID:nqg1CzCy0(1) AAS
ここって離職票の発送遅くないですか？
郵送物の鑑には7日（と郵送内容）の記載がありましたが実際に届いたのは15日でした。
働いていた時、次の紹介時、ずさんな対応とあわせて、まともな対応を期待する方がおかしいのかなとか何かまた誤魔化しているのかなとか疑いの気持ちで見てしまう。
432: 08/16(金)08:37 ID:LdveBXfK0(3/3) AAS
離職票遅いよね
私、仕事で離職票作るのやってたことあるけど
最終勤務月は「未計算」て書いて出せば
すぐ申請出来たから、最終月の金額が確定するまで喪失手続きしないなんて、
って思ってた
最終月が未計算になってても、その分もう1ヶ月遡って記載すれば（12ヶ月以上記載していれば）問題ないはずだけどねぇ
433: 08/16(金)10:21 ID:ca82fFaa0(1) AAS
今日台風だから休む連絡したわ
派遣先わりと近めだけど部署内に誰もいない中俺だけいても仕方ないからな
434: 08/16(金)16:14 ID:erczkLye0(1) AAS
日記か
435(1): 08/17(土)10:57 ID:wFjdBfre0(1) AAS
ここは短期で雇用される事が多い人（俺みたいなの）は相手にしてないようだから、
俺は一度も就業することなく登録抹消した。
このほうがお互いにムダな手が省けて良いと思う。
436: 08/17(土)11:00 ID:Ycujbj2a0(1/2) AAS
ジョブチェキは使いましたか？
在宅率が高い求人がある
437(2): 08/17(土)11:40 ID:hvKdRolY0(1) AAS
>>435
自分は長期前提で就業したけど結果的に短期で終わってその後いくらエントリーしてもダメだったから登録抹消した
438: 08/17(土)11:48 ID:Ycujbj2a0(2/2) AAS
ごちゃごちゃ言わんとジョブチェキ使えばええんや
439: 08/17(土)12:47 ID:/K3iitYL0(1) AAS
大量募集の短期案件をいくつかローテーションで回してる人、結構いるみたいだね
社員の人が「あの人とあの人また来てるよ」とか話してた
底辺臭すごいけど家族がいなければそれでいいんじゃないだろうか
440(1): 08/17(土)16:52 ID:gCfEH7OK0(1) AAS
>>437
アカウント消して、新しく作った方が
仕事紹介されるかもね
441: 08/17(土)19:22 ID:/NpD7JuK0(1) AAS
>>437
どこでも使えない奴はいらんだろｗ
442: 08/17(土)20:01 ID:cXA7BDTW0(1) AAS
派遣先の都合(金払えなくなった)で短期で終わることもありえますが、採用側は理由はどうあれ
短期で終わっている結果を重視してしまうため
以降の就職活動にマイナスなります。
TOEICでも頑張りましょう
443: 08/18(日)00:10 ID:cUB0w2cB0(1/2) AAS
>>440
他で決まったからRSの世話になることは二度とないと思うけど、今後もRS使うつもりの人はアカウント作り直した方がいいかもね
444: 08/18(日)00:15 ID:uVgnIi7s0(1/5) AAS
今の派遣の仕事が終わったら国民健康保険に切り替えることになるが、
高いから国民健康保険やめておくよ。
445(1): 08/18(日)10:13 ID:CN2xnROR0(1) AAS
派遣から直雇用になる人増えてるのかな
非正規減らすって国の方針もあるし
今の派遣先で更新3回目でもう直雇用の打診来たけど、条件聞いたら案の定今より時給下がると言われた
普通にお断りしたら、なんと辞めてほしそうな雰囲気出してきた
「他の人にチャンスをあげたい」とか何とか言って
ムカついたからこんなところすぐ辞めてもいいんだけど、辞めるときにリクに足抜けを誘われたことをチクるかどうか迷ってる
たぶんこの条件でも喜んで受ける人はいると思うから、そういう人たちの邪魔はしたくないんだよね
あとさ、「他のパートさんとの兼ね合いもあるしあなただけ時給高くするのは無理」とか言われたけど、そんなの時給を下げる方便だよね
この会社はパートは結構いるけど、パート全員が同じ仕事してるんじゃなくて所属部署ごとに違う仕事してるんだよ
社員は同じ部署で似たような仕事してても前職とか経験を考慮して給料に差をつけるのは普通なんだから、パートだって差があったからって文句言う人いないでしょ
446(1): 08/18(日)11:01 ID:cUB0w2cB0(2/2) AAS
というか全員の時給上げればいいだけなんだよね
447: 08/18(日)11:21 ID:B4xBbhIC0(1) AAS
その派遣先は
送り迎え自家用車による渋滞などを減らす目的で、左折禁止にした交差点を
「スクールゾーンのため左折禁止なんですよ」と変な言い訳しているのと同じです。
448: 08/18(日)12:16 ID:abcSZ0QL0(1/2) AAS
>>445>>446
ご尤も過ぎるな
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