リクルートスタッフィングってどうよ★36ぐらい (680ﾚｽ)
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抽出解除 ﾚｽ栞
79: 07/24(水)00:28:59.45 ID:SJF0TOhT0(1) AAS
第1希望を「スキル要件などを先方に確認中でして〜」とかなんとか言って待たされて、第3希望のところをゴリ押しされて超速で日程組まれて顔合わせさせられたことがあった
その第3希望に落ちた後にようやく第1希望を進めてくれた
結局その第1希望のところに決まった
第1希望のところは自分以外に応募してた人がいなかったからそういう展開にされたのかもしれないけど、もしいたらその人は1週間以上待たされてたはず
社内選考で1週間以上待たされるのは絶対何かゴチャゴチャやってるよ
101(1): 07/25(木)17:20:37.45 ID:mw41DYYw0(1) AAS
データ入力みたいな楽だけどミスされたら困る仕事は、真面目そうな主婦しか雇わないと思う
110: 07/26(金)07:29:05.45 ID:eCTl9sc30(1) AAS
マンパワーのWEBのように
30代 40代 50代 という表記は見やすくしてほしい。
英語が必要であれば、それも具体的に。
209: 07/31(水)15:25:19.45 ID:S14fKuKJ0(1/5) AAS
システムで自動的に社内選考中に入るやつもあるよ
432: 08/16(金)08:37:50.45 ID:LdveBXfK0(3/3) AAS
離職票遅いよね
私、仕事で離職票作るのやってたことあるけど
最終勤務月は「未計算」て書いて出せば
すぐ申請出来たから、最終月の金額が確定するまで喪失手続きしないなんて、
って思ってた
最終月が未計算になってても、その分もう1ヶ月遡って記載すれば（12ヶ月以上記載していれば）問題ないはずだけどねぇ
448: 08/18(日)12:16:23.45 ID:abcSZ0QL0(1/2) AAS
>>445>>446
ご尤も過ぎるな
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