スタッフサービスエンジニアリング・13 (490ﾚｽ)
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264: 10/13(日)14:08 ID:DcUaj5/n0(1) AAS
パソナもなー
最近来てるやつで、作業させて実態見たらクソで切られてんの続けて見た
265: 10/13(日)15:15 ID:UDfFXB+Q0(1) AAS
まぁ、それこそピンキリだから
266: 10/13(日)15:24 ID:GOjHp4dg0(1) AAS
ここ経由で派遣先決まったけど、
自地域にあるネット上（エンジニアガイド）の案件、ほぼ釣り求人だったな
他社の求人サイトに載せたら料金かかるけど
自社サイトなら放置でいいもんな
267: 10/13(日)16:00 ID:2hR7HGiM0(1) AAS
ワイは最初応募したのははたらこねっとに長年掲載され続けてる釣り案件。すぐにこれはもう他の方で決まりそうと言われてしまう。
そのあとは案件出るごとに電話（＆メール）で紹介されてた。
案件決まってからも面談だけ行かされたりした。
お客さんに対しても釣りスタッフ出してんじゃねーの？って疑ってしまったわ。
268(1): 10/13(日)18:10 ID:K2woPIDM0(1) AAS
登録型から無期に転換したためか未だに仕組みわかんないんだけど
ここの案件で今派遣先で働いてるのは確かなんだけど
所属会社としてはスタッフサービスで、所属部門はスタッフサービスエンジニアリングってことでいいのかな
269: 10/13(日)19:21 ID:454ZXygK0(1) AAS
そうだね
部署がエンジニアリング
登録型も部署的にはそう
有期と無期で就業規則が変わったりするけど
270(1): 10/14(月)12:37 ID:U6TMEm8V0(1) AAS
無期へ途中で変えても
同じ案件入ったままだと契約内容は登録のまま
271: 10/14(月)12:41 ID:EtWm8NRB0(1) AAS
自分がもらってる給料派遣料金の半額だった
つらい
272: 10/14(月)13:01 ID:zXOOSIng0(1/2) AAS
登録かな？
スタッフサービス側がガメてるだけだから圧かければ上がるよ
273: 10/14(月)16:24 ID:XQa+3vh00(1/4) AAS
>>270
契約が終わったら労働条件が変わる、みたいな無理筋のルールを適用しようとするよね
274: 10/14(月)18:34 ID:itDa5nTA0(1) AAS
俺は7割程度だったし、たいていの人もそのくらいだよ
おそらく半分というのは本社のチェック入ると思うしないでしょ
275: 10/14(月)18:52 ID:rZPxscW40(1/2) AAS
これからCDJもDJMもアルファシータから出すのか？
276: 10/14(月)18:52 ID:rZPxscW40(2/2) AAS
これからCDJもDJMもアルファシータから出すのか？
277: 10/14(月)18:55 ID:Hs0zf0xv0(1) AAS
タイミーからDJしに来ました
278: 10/14(月)19:00 ID:cCdc3R0V0(1) AAS
派遣料金入った書類がクラウドの誰でも見えるところに置かれてる会社もあるしな
279: 10/14(月)19:01 ID:LvEC6PYg0(1) AAS
>>268
エンジニア案件扱う部門を別に分けただけで結局はスタッフサービスだよ
280: 10/14(月)19:14 ID:XQa+3vh00(2/4) AAS
時給高けりゃ本人の取り分は半分行かないよ
281: 10/14(月)19:18 ID:uLkEUy1Z0(1/3) AAS
時給2700円派遣料金95万円なんだが
282(1): 10/14(月)20:33 ID:E1uhhowC0(1) AAS
8時間×21日×2700円＝45.36万
2700円×40時間×1.25＝13.5万
58.86万×1.3＝76.518万
58.86万×1.5＝88.29万
残業の取り扱いがよくわからないけど5割増ぐらいされてるかな
283: 10/14(月)20:45 ID:EgNilaJh0(1/2) AAS
3200円だったけど66%くらいだった
三年前だから今は知らん
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