スタッフサービスエンジニアリング・13 (490ﾚｽ)
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271: 10/14(月)12:41 ID:EtWm8NRB0(1) AAS
自分がもらってる給料派遣料金の半額だった
つらい
272: 10/14(月)13:01 ID:zXOOSIng0(1/2) AAS
登録かな？
スタッフサービス側がガメてるだけだから圧かければ上がるよ
273: 10/14(月)16:24 ID:XQa+3vh00(1/4) AAS
>>270
契約が終わったら労働条件が変わる、みたいな無理筋のルールを適用しようとするよね
274: 10/14(月)18:34 ID:itDa5nTA0(1) AAS
俺は7割程度だったし、たいていの人もそのくらいだよ
おそらく半分というのは本社のチェック入ると思うしないでしょ
275: 10/14(月)18:52 ID:rZPxscW40(1/2) AAS
これからCDJもDJMもアルファシータから出すのか？
276: 10/14(月)18:52 ID:rZPxscW40(2/2) AAS
これからCDJもDJMもアルファシータから出すのか？
277: 10/14(月)18:55 ID:Hs0zf0xv0(1) AAS
タイミーからDJしに来ました
278: 10/14(月)19:00 ID:cCdc3R0V0(1) AAS
派遣料金入った書類がクラウドの誰でも見えるところに置かれてる会社もあるしな
279: 10/14(月)19:01 ID:LvEC6PYg0(1) AAS
>>268
エンジニア案件扱う部門を別に分けただけで結局はスタッフサービスだよ
280: 10/14(月)19:14 ID:XQa+3vh00(2/4) AAS
時給高けりゃ本人の取り分は半分行かないよ
281: 10/14(月)19:18 ID:uLkEUy1Z0(1/3) AAS
時給2700円派遣料金95万円なんだが
282(1): 10/14(月)20:33 ID:E1uhhowC0(1) AAS
8時間×21日×2700円＝45.36万
2700円×40時間×1.25＝13.5万
58.86万×1.3＝76.518万
58.86万×1.5＝88.29万
残業の取り扱いがよくわからないけど5割増ぐらいされてるかな
283: 10/14(月)20:45 ID:EgNilaJh0(1/2) AAS
3200円だったけど66%くらいだった
三年前だから今は知らん
284(1): 10/14(月)20:47 ID:EgNilaJh0(2/2) AAS
案件多忙になってくると
急に家業継ぐとか親の介護とかで辞める人、ここ何回かで見てきたけど
やけにタイミングいいね
285: 10/14(月)20:50 ID:Bc4M+tqb0(1) AAS
>>242
バカなの？
286: 10/14(月)20:59 ID:aQx5VX+80(1) AAS
>>284
辞めにくい時は家庭の都合にしとくの、王道でしょ
287: 10/14(月)21:03 ID:93ULlvS80(1) AAS
>>258
えー、そりゃ
そこそこ合わせといて、飽きたらトンズラが定番でしょ？
派遣先や派遣元やまわりの社員や外注がどれだけ迷惑しようが知ったことじゃないし
288: 10/14(月)21:06 ID:HIrz+xa20(1) AAS
親の介護w
289: 10/14(月)21:07 ID:V0Iq/2410(1/3) AAS
家庭の都合ってもうやめていく時の定番の理由すぎて逆にダメだろ
だから派遣の底辺のままなんよおまえら
290: 10/14(月)21:12 ID:Ivg5v6wW0(1/2) AAS
お察しください(てめえらの胸に聞いてみろ)ってことだから定番で良いんだよ
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