日本コンセントリクス Part6 (664ﾚｽ)
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235: 2024/11/17(日)09:18 ID:4elA8ksl0(1/2) AAS
割り当てのタスクを消化できないなら改善対象になるのは当たり前だろ。sse の稼働を割いてくれてるだけマシだ。
236(1): 2024/11/17(日)10:05 ID:Ml4wyHE40(1) AAS
まぁその割り当てタスク割り当てた奴も達成出来ないんだけどな
目標設定とはそういうもの
237: 2024/11/17(日)10:09 ID:RJQggqcz0(1) AAS
MSって時給高いんだからタスク捌けなくて詰められるのは当然だろ
238: 2024/11/17(日)14:04 ID:4elA8ksl0(2/2) AAS
>>236
MSのタスクは努力目標ではなくマスト。
高い時給の分、しっかりやらされる。
239: 2024/11/17(日)14:05 ID:mDr8hBHu0(1) AAS
コンセの仕事難易度レベルどう？
MS〉りんご〉尼〉
他の業務わからんから追記して並べ替えよろしこ。
240: 2024/11/18(月)22:37 ID:qz03HfBL0(1/2) AAS
今日もTMがアンケートアンケートって騒いでた。もちろんうるせぇと思うけど、よほど上から詰められてるだろうお推測する。もし自分がTMだったら今日のTMと同じことするかもしれない思う。
241: 2024/11/18(月)23:36 ID:qz03HfBL0(2/2) AAS
TMの肩を持つつもりは無いが、なんて言うか、向こうとこっちは違うルールで動いてるだけで人間は同じなんじゃないかと。自分も今はこう言ってるけど、向こうに行けば簡単に向こうのルールに染まって行くんじゃないかと。
242(1): 2024/11/19(火)06:41 ID:nogrJ0au0(1) AAS
レイヤーが違えば視点もポジショントークも違うの当たり前やろそれが仕事なんだから
何歳になって気づいたんだよホントレベルゴミだなコンセの人間は
243: 2024/11/19(火)07:50 ID:WeSZTnpp0(1) AAS
レイヤーっていいたいお年頃か
244: 2024/11/19(火)07:54 ID:gte8zSc20(1) AAS
そんなとこしか言い返せる部分思いつかなかったのw
245: 2024/11/19(火)12:50 ID:tqLyXwDD0(1/2) AAS
>>242
それで終わっちゃうと何も問題解決しないからさ。ポジションだレイヤーだのが違うから仕方ないで思考停止だ。ここで課題なのは、その違いによる軋轢つまり不適応な状態を、どのようにして適応的な形に変えていくかのアプローチだ
246: 2024/11/19(火)12:55 ID:tqLyXwDD0(2/2) AAS
各レイヤーの損得勘定をマッチングさせる方法かー。むずいな。
とりあえず俺の損得勘定のポリシーは楽して稼ぎたいだw
247: 2024/11/19(火)12:59 ID:yxae01Ba0(1) AAS
昨日質疑受けのサポートでもしてテンション上がったのか？だいぶ寒いぞお前
スレですら共感を得られないのに誰の説得しようとしてんだこのアホは
248: 2024/11/19(火)18:25 ID:E8iTImGg0(1) AAS
某セコム系列はコロナの休業補償100パー出るらしいぞ。
249: 2024/11/19(火)19:42 ID:jinaugap0(1) AAS
MSSの管理者、また募集してるな
250: 2024/11/20(水)18:38 ID:9W93VkVx0(1) AAS
管理者ってどれくらい金貰ってるの
251(3): 2024/11/21(木)16:37 ID:fMUOC0fV0(1) AAS
650万くらい
252: 2024/11/21(木)16:57 ID:q8NCOewf0(1) AAS
ここって応募多いの？
253: 2024/11/21(木)21:04 ID:nvU28X080(1) AAS
数年前は全然応募ないって嘆いてた
254: 2024/11/22(金)05:00 ID:IxAmeqEk0(1/2) AAS
>>251
勝ち組じゃないっすかー!
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