日本コンセントリクス Part6 (676ﾚｽ)
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118: 2024/10/18(金)17:30:29.95 ID:AEeBj5dP0(1) AAS
正直入った当初より受電件数倍増してるこのプロジェクトに留まる理由は皆無
在宅以外のメリットが0なので
173: 2024/11/03(日)02:15:41.95 ID:+wr8D4FM0(1/4) AAS
正直いうとTBとるスキルなんてMS一歩出たら何の役にも立たないからどうでもいいんだわ。次の職につながるスキルを付けとく方がはるかに重要。
187: 2024/11/06(水)02:06:56.95 ID:DVWAZhd20(1) AAS
まァこんなご時世出し気楽にやろうぜ
手抜いたモン勝ちだよ、別に給与上がるわけじゃねんだから
219: 2024/11/13(水)23:26:41.95 ID:srK5u0Ik0(1) AAS
せやな
329: 2024/12/14(土)08:37:14.95 ID:Z5kSENOZ0(1/2) AAS
アマゾンやってるやつってアホだよなぁ、あんな時給でやる業務量じゃないし
422: 2024/12/23(月)22:36:17.95 ID:JI4MeyU50(5/6) AAS
給与格差については昇給を待つか同一労働同一賃金を訴えて戦うしかないね...
442: 2024/12/26(木)04:27:56.95 ID:i8SGixYy0(1/2) AAS
最初は大阪と札幌在宅の待遇差の話をしてて、次のレスでは大阪とオフィス求人と大阪在住の待遇が違うことかま問題だって言ってるじゃん
お前客にもそんな調子でわけわからん案内してるならまじで病院行ったほうがいいぞ
451: 2024/12/27(金)19:44:49.95 ID:OXBASesY0(1) AAS
直近入社で知らないんだと思うが MS 系の管理者は能力がない奴が抜擢されても辛いのか即辞めるか異動するからお友達人事なんて出来ないだろ
昔から在籍しているとこれを知ってるから打診されても断るし辞められると自分に順番が回ってくるから文句を言わない
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