【請負消極的】メイテック Part72 【MEITEC】

【請負消極的】メイテック Part72 【MEITEC】 (634ﾚｽ)
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190(1): 2024/11/16(土)07:51 ID:UHo09Ufl0(1/2) AAS
>>182
定期昇給と言う概念は無いの？

191: 2024/11/16(土)07:53 ID:UHo09Ufl0(2/2) AAS
>>182
そう言う案件は準委任契約にして持ち帰り案件にすれば良いのにな
メイテックはエンジニア社員の事を考えて無いね

192: 2024/11/16(土)14:02 ID:mh3bwQpZ0(1) AAS
メイテックのエンジニアの数が減り続けて8千人切っている
営業からエンジニアの紹介をしてほしいと言われたが
そんなこと怖くて出来ない

193: 2024/11/16(土)15:15 ID:anddqwiH0(1/2) AAS
逃げろ

194(1): 2024/11/16(土)16:12 ID:FIqqUIys0(1) AAS
図面スキルないけどここに転職できるかな

195: 2024/11/16(土)18:04 ID:anddqwiH0(2/2) AAS
>>190

そんなのないよ
客先のレートが上がらないことには昇給は据え置きだ

196: 2024/11/16(土)18:35 ID:tq8GXqED0(1) AAS
>>194
評価の仕事があるよｗ

197: 2024/11/16(土)21:32 ID:WfgP4stW0(1) AAS
>>1
センター長に賃上げの話しをしたら「頑張ってグレード上げてね」って言われたけど、違うんだよ！グレードを上げなくても今のグレードで全体の賃金設定額を上げるんだよ！って小一時間説教したった！

198: 2024/11/17(日)04:47 ID:l/klzgL/0(1) AAS
おい卜部、キモいんだよ

199: 2024/11/17(日)08:34 ID:y7em0NgA0(1) AAS
中途採用の技術知らん営業が研修内容にケチつけてくるの草
馬鹿なのかな

200(1): 2024/11/17(日)10:11 ID:uYDO9H580(1) AAS
彼らは数字（売り上げ）でしか判断できないからね
エンジニアを喋る虫くらいにしか思ってないよ

201: 2024/11/17(日)12:11 ID:vRseJ3qy0(1/2) AAS
>>200

数字だけ説明されても熱量上がらないよな…

果ては、その売上に達するための努力をエンジニアに押し付ける始末
あふぉかと

202(1): 2024/11/17(日)13:25 ID:5q9rTtRW0(1) AAS
文句あるなら見返してみろよw

その「技術」があればだけどwww

203: 2024/11/17(日)13:28 ID:vRseJ3qy0(2/2) AAS
>>202

俺はオマエを愛している
わかり合おうよ

204: 2024/11/17(日)14:11 ID:2iq0zBn/0(1) AAS
氷河期世代のメイテック社員は比率でみるとまぁまぁそこそこ優秀だなと思った
どこの会社でもそうなのかもしれないけどあの世代は本来いるべき会社から0.5～1ランク下の会社に在籍してる印象
逆に新卒クンはちとキツイ

205(2): 2024/11/17(日)14:23 ID:9q+Q5wUn0(1) AAS
ごく一部の、なんでアンタここに居るの？ってレベルの優秀な人が会社のブランドを支えてる感

206(1): 2024/11/17(日)18:50 ID:UrdACFfu0(1) AAS
メイテック社内に尊敬できる人間が居ないんだよなあ。
何が人間力だよ。
あっ！俺は尊敬されているからご心配なく！

207: 2024/11/17(日)18:58 ID:7MpwrwFv0(1) AAS
>>205
そういうやつは新卒を快く受け入れて教育するしな
惜しいのは新卒側がのらりくらりでイマイチ成長しないってところ
中々いたたまれない光景

208: 2024/11/17(日)20:58 ID:YOiMjsIH0(1) AAS
老害ｗｗｗ

209: 2024/11/17(日)23:32 ID:/pANKCGq0(1) AAS
>>206
はいはいすごいすごい