[過去ﾛｸﾞ] 障害者採用を積極的に行っている会社 (1001ﾚｽ)
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515(2): 2007/10/09(火)15:30 ID:pz6fa/6N(2/5) AAS
いや、雇われる方かな？
つーか要するに企業としてはどっちを採りたいのか？ってことだろな。
お金が余分に入る2級以下(一人で2人分カウントされる)、そうではない中軽度の3級以上なのか…？
もし、企業が補助金を余分に欲しいのなら重度を多く雇うだろ？
結果として中軽度の3級以上だと「不利」になるのは当然だよねw
だって重度だと少ない数でも法定雇用率達成に近づくんだから…
521: 2007/10/09(火)21:51 ID:pz6fa/6N(4/5) AAS
>>520
↑
は？意味が解らないwww
何言ってんの？
>>515のカキコに対して応えてくれるか？ww
「企業としてはどちらを採りたいのか？」ということだよw
前の方のレスでも誰か書いてるが、「金が欲しいから雇ってるだけだろ？」って事が事実であるならばねw
>>515で俺が何を言おうとしたか…理解できない？
そうですか、だったら即刻知能検査を受けることをお薦め致します。
肝心な部分には応えようとしないんだね。
省1
532(1): 2007/10/10(水)15:20 ID:yBBjHow9(5/5) AAS
>>531
515=522ですが…
何かNG設定をしていて>>515が見れなかった、ということですがおそらくバグじゃないですか？
卑語なんて一切書いてませんし…>>522のｶｷｺに貴方が納得してくださったなら解って頂けるのではないでしょうか？
それに関連したことを書いてるだけですから。
あと、>健常者より役に立つ人材をなぜ敢えて法定雇用率分しか雇わないんだ？
とのことですが私には判りませんよw そもそもそこが問題なんじゃないか？？ということですよwww
だって全体として見ると「法定雇用率分雇っている」どころか「雇用率を達成していない」ところがほとんどなんですからね。
少なくとも半分以上はそうだったはずです。
現行の雇用制度に問題がある、と見なされても何ら不思議ではないと思いますが？貴方の言ってる事が事実であるならば、尚更ですよね。
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