[過去ﾛｸﾞ] 障害者採用を積極的に行っている会社 (1001ﾚｽ)
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520(3): 2007/10/09(火)21:03 ID:dRhFpby1(1) AAS
>>509
とりあえず、君のIQが足りないのはよくわかった。
一度知能テストを受けてみることを勧めるよ。
知的障害者の一部は、一度仕事を覚えることさえできれば、根気のいる
繰り返し作業にすごく強いことがある。
適材適所で使えば、多少障害を抱えていても、安く雇えて会社が儲かってｳﾏｰ。
521: 2007/10/09(火)21:51 ID:pz6fa/6N(4/5) AAS
>>520
↑
は？意味が解らないwww
何言ってんの？
>>515のカキコに対して応えてくれるか？ww
「企業としてはどちらを採りたいのか？」ということだよw
前の方のレスでも誰か書いてるが、「金が欲しいから雇ってるだけだろ？」って事が事実であるならばねw
>>515で俺が何を言おうとしたか…理解できない？
そうですか、だったら即刻知能検査を受けることをお薦め致します。
肝心な部分には応えようとしないんだね。
省1
522(2): 2007/10/09(火)22:00 ID:pz6fa/6N(5/5) AAS
>>520
もういっちょアンタに質問だ。
そもそも何故2級・1級の重度障害の人だけ(二人分カウント)などという措置がある？？
等級に関係なく障害者"全体"の雇用問題として捉えることが大事なんでないのか？(例えば最初から職場のバリアフリー化を念頭に入れた補助制度…etc)
531(2): 2007/10/10(水)14:45 ID:EhnYNCSY(1/2) AAS
>>520
申し訳ありませんが、うちのブラウザでは515は読めませんでした。
見るに耐えない卑語が使われている投稿は、読むに値しないものとして
NGword設定してあります。
そこで何が述べられているかは私はわかりませんでした。
>>522
納得。
>>528
省12
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