[過去ﾛｸﾞ] 日本国は昭和～平成一桁生れのｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰへ賠償せよ！ (274ﾚｽ)
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14: 2012/12/08(土)15:09:02.01 ID:rgY55J5g(1/3) AAS
アスペルガー 即席簡易診断 改訂版 2012年12月８日１５時０４分改訂
俺公認 いや私認っていうのか？
成：俺 協力：俺
＜重度アスペ＞
・まっすぐ帰れと言われ壁があったら立ち往生（※１）
・布団毎日干せと言われたら雨でも干す
・面接で、趣味などは何？→趣味「など」？じゃ趣味じゃなくてもいいね、昨日の夕飯は～ AA略
・マクドナルドでアルバイトして、フィッシュバーガー下さいと言われたら、うちにはないよそれはロッテアリアかモスでと言う
＜中度アスペ＞
・上司が、そんな仕事じゃ誰でもできるよ→3歳児には無理です
省35
135: 昼間ﾗｲﾄ点灯虫9.4ｦｸ系ﾏﾆｬﾃﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長2.8重ﾊﾝﾃﾞ 2013/02/15(金)20:53:59.01 ID:3euUE6V1(1) AAS
★精神障害者 雇用義務化を急ぎたい
厚生労働省の労働政策審議会は､企業に【そううつ病や統合失調症】など精神障害者の雇用を義務付ける方向で検討に入った｡
仕事を求めたり､実際に職に就いたりする精神障害者が年々､増えているためだ｡障害者への差別禁止や合理的な配慮を求めた国連 障害者権利条約批准のための環境整備の一環でもある｡
年内に結論を出し､来年の通常国会にも関連法案を提出する｡ 障害の有無にかかわらず､働く意欲や能力のある人に就労の場が与えられるのは当然である｡
政府は身体､知的障害者の就労を促すため､1997年までに企業に採用を義務付け､従業員数の一定割合を雇う法定雇用率を定め た｡
精神障害者への適用が他の障害者に比べ､これほど遅れたことは理解に苦しむ｡義務化に向け､雇用率や対象業種など具体的な制度 設計を急ぐべきだ｡
ﾊﾛｰﾜｰｸの統計では､昨年度の精神障害者の就職件数は前年度比約30％増､道内でも約35％増で身体､知的障害者に比べ大 きく伸びた｡
企業側の理解が進んでいるうえ､ﾊﾛｰﾜｰｸへの精神保健福祉士など専門家の配置や､雇用奨励金などの施策が功を奏したよう だ｡
問題は､雇用を義務付ける精神障害者の範囲である｡
審議会は､都道府県の審査が義務付けられている精神障害者保健福祉手帳の交付者に限る方針という｡障害の程度が把握しやすく､ 公正さを保ちやすいためだとしている｡
省7
175: ラオウ 2013/02/27(水)19:45:30.01 ID:FLWTkmxk(1) AAS
昼間ライト！お前よその国のことは、いいから自分の事考えろよ！バカでキチガイは、わかったから！事件起こさないようにしろよ！もう、起こしてるかなら自首しろ！
248: 昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry 2014/03/30(日)23:28:14.01 ID:j6xCo0gV(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:person.news.yahoo.co.jp
近隣トラブル多数の柏通り魔 近所住民「とにかくヤバい人」 NEWS ポストセブン 3月14日(金)16時6分配信
外部ﾘﾝｸ:zasshi.news.yahoo.co.jp
のコメント欄 改 ※『』部分が訂正や追記した改内容
zer*****
|1日前（2014/03/14 21:28）
いいね
＞しかし、その両親の事業も1年ほど前から経営難で、彼の生活も苦しくなるばかりだったという。
だから言ったじゃん、生活保護を削ると治安が悪くなるって。
生活保護を削減した結果だな。
省16
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